稳字当头   锻塑队伍   应对挑战

7月31日上午，矿业公司党委书记、董事长雷贵生，党委副书记、纪委书记党亚明一行带领党委组织部、人力资源部等部门负责人来到白水煤矿，宣布对白水煤矿领导班子进行调整的决定。白水煤矿领导班子成员、全体中层干部参加大会。党亚明主持会议，党委组织部、人力资源部负责人在会上宣读了矿业公司党委、矿业公司对白水煤矿领导班子调整的文件。

雷贵生同志在讲话中指出，此次干部调整是加快矿业公司改革发展的需要，是加快白水煤矿发展的需要，在对该矿上一届领导班子所做的工作成绩给予肯定的同时，对当前和今后一个时期白水煤矿的工作提出了七点要求：一是稳字当头，查找短板。针对白水煤矿现状，开展好陕煤发展30题解放思想大讨论活动，寻找制约企业发展短板，制定措施，对症下药。二是做好沟通，搞好团结。新一届领导班子要遇事要多沟通、勤商量，坦诚相待，形成上下一心搞工作，群策群力谋发展的良好氛围。三是加强学习，提升素质。加强理论知识、业务知识的学习，做到勤于学、敏于思。四是强化执行，狠抓落实。切实提高执行力，确保政令畅通，确保矿业公司各项决策落到实处。结合白水煤矿实际全面推行承包经营模式，在具体工作中做到精采细掘，提高煤质，因地制宜。五是积蓄力量，锻塑队伍。六是做好党建，做实文化。进一步加大企业文化建设，以文化引领人，塑造人。七是改进作风，自我完善。要进一步加强干部队伍作风建设，寻找不足，完善自我。

矿业公司党委副书记党亚明要求新一届领导班子要认真贯彻落实董事长雷贵生同志的讲话精神，一是转变观念、转换机制、转换模式，激发大家精气神，营造白水煤矿积极向上向好的发展环境。二是要做到担当、尽责、务实，努力做好发展，确保稳定。三是要善做善成善始，制定切实可行的解困方案，系统思考。四是要打造一个学习执行高效团结班子，建立一支高素质的干部队伍。