5月17日，矿业公司召开党史学习教育总结大会暨2021年度表彰会，全面总结成绩，表彰先进，动员公司上下紧盯目标狠抓落实，再接再厉再上台阶，全力推动蒲白高质量发展。矿业公司党委副书记、总经理王军胜主持会议。

矿业公司“双百人”万字岗位描述汇报表演

矿业公司党史学习教育暨精神文明建设一口清汇报表演

会前，陕煤集团党委宣传部部长、新闻中心主任梅方义，安全监察部经理王西才，工会副主席、女工委主任石秀云，纪委第一纪检监察室主任吴均，陕西煤业安全环保监察部经理姜永明，矿业公司领导问永忠、王军胜、樊升明、苗永新、高俊杰、郭风景、张兴文、赵春雷，机关各部室长，各单位党政主要负责人、党委副书记、纪委书记、工会主席、党群部长、纪委副书记及受表彰的先进代表等共同观摩了矿业公司“五光十彩”党史学习教育暨精神文明建设成果展，党史学习教育暨精神文明建设一口清、“双百人”万字岗位描述汇报表演。

公司党委书记、董事长问永忠作总结讲话

矿业公司党委副书记、总经理王军胜主持会议

会上，矿业公司党委书记、董事长问永忠讲话指出，一年来，公司各级党组织和全体党员干部职工，以对党忠诚、为民服务的政治品格，推动公司各项工作扎实顺利开展。在推进公司高质量发展中，完整准确全面贯彻新发展理念，以开局就是决战、起步就是冲刺的奋进姿态，以争第一、创唯一的必胜决心，想在一起、干在一起，开创了“五项新纪录”，取得了“七个新成效”；在党史学习教育开展中，党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取滋养，“国企姓党”的政治底色更加鲜亮，挖掘传承矿区红色基因，聚焦以职工为中心的高质量发展目标，办实事、开新局、惠民生、促发展，累计解决事关民生及企业发展问题2505件，形成了“四心”民心工程、13@81两个关爱服务长效机制。

就进一步做好今后工作，问永忠强调，一是要坚持党的全面领导，深化党建融合，以高质量党建汇聚新合力。公司各级党组织必须树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，抓住思想融合、找准融合路径、形成融合机制。牢记抓好党建是本职、不抓党建是失职，在工作中做到“三个不忘”；从目标、任务、管理、评价等方面探索党建与公司运行管理的异同点，让党建工作与企业高质量发展实现全面同步、无缝对接；同时坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，不断完善党建考核与经营业绩考核的联动机制，全力推进党建考核与生产经营考核双挂钩双促进。二是要巩固拓展党史学习教育成果，以我将无我、不负人民的情怀砥砺新作为。始终牢记国资国企“姓党为民”的政治属性，坚持把打造以职工为中心的高质量发展愿景作为我们的初心使命，扎实推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化；充分运用好“四心”民心工程、13@81两个关爱服务长效机制，确保“民心工程深化年”取得实效；强化目标责任考核，利用党建互检对各单位“四心”民心工程进行检查考核，将结果列入目标责任考核。三是要聚焦基础管理，直面问题不足，以动真碰硬的新作为彰显新气象。要坚持以“基础管理夯实年”活动为抓手，把“简单实用、集约高效”的管理思路贯穿于工作全过程各环节，持续夯实党建、安全、生产、经营等方面的基础管理，进一步提高工作质效。四是倡树新风正气，浓厚干事氛围，以刀刃向内的大勇气激发新活力。以“作风建设改进年”为契机，牢固树立作风是带出来的鲜明导向，引导广大党员以优良的作风，面对发展中的困难和矛盾，不回避、不退缩，敢于动真碰硬、攻坚破难，推动党员干部履职尽责显担当，全身心投入到蒲白高质量发展当中。五是要树立正确用人导向，加强队伍培养，以高素质干部队伍增添新动力。要把培养选拔年轻干部提升到新高度，通过挖掘潜力、优化路径，建立起一支数量充足、充满活力、可堪大用、能担重任的高素质年轻干部队伍；要大胆选用优秀年轻干部，不忘老同志贡献，平稳推进干部人事制度改革；要多渠道、多方式、不拘一格选用干部，坚持严管厚爱，健全干部管理机制；同时要用好大学生群体，为他们提供更多成长、成才的平台，切实打造一支高素质干部队伍、人才队伍。

会上，矿业公司党委副书记、工会主席樊升明作了题为《弘扬伟大建党精神 巩固学习教育成果 为实现“六个新蒲白”目标提供强大精神动力》的党史学习教育总结报告。一年来，公司各级党组织按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，以高度的政治责任感和真挚的为民情怀，围绕“5篇15字”总部署，精心组织实施、有力有序推动各项任务落地落实。一是聚焦目标要求，带着为民情怀，圆满完成党史学习教育各项任务。干部职工一路找寻蒲白精神传承之源，信仰信念更加坚定，以五个新纪录刷出蒲白新希望，收获了职工群众真诚点赞，开创了发展新局面。二是认真总结经验，坚持有效做法，从党史学习教育中汲取智慧和力量。要不忘初心，牢记使命，凝聚起同心同向矢志高质量发展的强大合力；坚持以人民为中心，最大限度赢得职工群众的信任和支持；依靠职工群众、上下同心，确保各项工作目标任务圆满完成；怀着对煤矿深厚的情怀，一心一意为职工群众办实事；走在基层、走入职工群众中，让党史学习教育走深走实。三是坚持久久为功，持续学思践悟，深化巩固拓展党史学习教育成果。要提高政治能力，持续坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”；激发昂扬斗志，持续传承红色基因守初心葆本色；强化宗旨意识，持续用心用情用力办实事解难题；聚焦高质量发展，持续学史力行开新局谋新篇；弘扬十种新风正气，持续激励党员干部有担当敢作为。

公司副总经理苗永新宣读了矿业公司2020-2021年度劳动模范、2021年度先进集体和先进个人、安全生产先进集体和个人表彰决定

矿业公司副总经理苗永新宣读了矿业公司2020-2021年度劳动模范、2021年度先进集体和先进个人、安全生产先进集体和个人表彰决定。

与会领导为建庄矿业公司配采队副队长雷福民等8位2020-2021年度劳动模范、新煤化公司等2家高质量发展标兵单位、西固煤业公司等2家高质量发展先进单位、热电公司等2家项目建设先进单位、实业公司等3家疫情防控先进单位及西固煤业等5家2021年度安全生产先进单位颁奖。

王军胜在总结会议时指出，本次会议不仅是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，也是一次展望未来、再创佳绩的动员大会，为公司扎实高效推进高质量发展指明了方向、提供了遵循。他要求各单位、部门要按照要求，结合实际抓好贯彻落实。一是认真传达贯彻会议精神。要深化党建融合、巩固拓展党史学习教育成果、聚焦基础管理、倡树新风正气、加强队伍培养，围绕“十六字”高质量发展战略和“三三六”战略举措，拿出具体工作举措，确保会议精神传达到区队、车间、班组。二是宣传学习先进典型。第一时间多形式做好本次表彰会先进集体及先进个人的典型事迹宣传，激发矿区上下积极进取、勇于担当的精神风貌，凝聚起蒲白高质量发展的强大合力。三是巩固深化党史学习教育成果。要建立常态化长效化制度机制，切实把党史学习教育成果转化为理论素养和党性修养，转化到“我为群众办实事”的自觉实践上，落实到“基础管理夯实年、作风建设改进年、民心工程深化年”三个主题年的具体工作要求上，把着力点放到2022年和“十四五”各项目标任务的落实上来，为集团公司打造世界一流企业贡献蒲白力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。（李娜 秦海 王婉妮 李斌 王苗苗）