2月20日，矿业公司召开2014年信访工作会暨2013年信访工作表彰会。会议总结回顾了2013年信访工作，表彰了信访先进集体和个人，对当前存在的问题进行分析，有针对性地安排部署今年的信访各项工作。会议要求各单位要落实责任，力争把信访问题消化在基层，矛盾消化在当地。公司党委副书记、矿区工会主席薛卫主持会议并宣读《关于做好全国“两会”期间维稳工作的通知》。公司领导雷贵生、党亚明参加会议并讲话。

公司党委书记、董事长雷贵生作重要讲话

2013年，公司以党的十八大精神为引领，以促进企业和谐为目标，以群众工作统领信访工作为突破口，开展了“推进信访秩序好转年”和“大接访、大化解、大宣传”活动，进一步畅通和规范群众诉求利益、权益保障渠道，构建了制度化、规范化、科学化的信访工作新格局，坚持“预防为主、教育疏导、及时调处、防止激化”的信访工作原则，本着“把问题解决在当地、把矛盾化解在基层”的态度，全面提升信访工作水平，维护了矿区稳定，取得了优异成绩。2013年，公司（局）连续第9年被集团公司评为信访工作先进单位。

公司党委党委副书记、矿区工会主席薛卫讲话

会上，公司党委副书记、纪委书记党亚明作了题为《抓源头夯实基层基础，重调处构造长效机制，为企业改革发展创造和谐稳定环境》的信访工作报告。报告总结回顾了2013年信访工作开展情况以及重大信访案件的发生原因、处理措施和结果，剖析了当前信访稳定工作的主要问题和不稳定因素，对2014年信访工作进行安排部署。要求各单位2014要全力推进“事要解决”，依法处理信访突出问题及群体性事件；落实“双向规范”，建立信访工作新秩序；创新信访工作机制，构建和谐的信访工作秩序；建立健全重大决策稳定风险评估机制；把关心职工生活特别是关心困难弱势群体的生活作为信访稳定工作的一项重要内容。

公司党委副书记、纪委书记党亚明讲话

公司党委书记董事长雷贵生要求各级信访领导一定要以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，齐心协力开拓信访工作新局面。就做好今年的信访工作雷贵生提出：一是认清形势，提高认识，切实增强信访工作的使命感，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任，发展是硬道理、稳定是硬任务，发展是政绩、稳定也是政绩”的意识，坚持把信访工作当作一项关系全局的大事抓紧抓好。二是切实加强组织领导，严格落实信访工作责任，加大问责力度，为解决和化解信访突出问题提供组织保障。三是加强领导，强化措施，牢牢把握信访工作的主动权。强调做好信访工作要着眼一个“源”字，要有堵住源头的方法；立足一个“早”字，要有综合施策的能力；突出一个“实”字，要有真抓实抓的信心；认清一个“责”字，要有敢于担当的勇气。

信访工作先进集体

会上，公司领导雷贵生与各单位、机关相关部门签订信访稳定责任书。同时还对2013年铁运公司等信访先进集体、王辉等先进个人进行表彰奖励。白水煤矿等单位进行交流发言。