“希望各位家属同志，在新的一年，继续吹好'枕边风'，当好生活上的管理员，学习上辅导员，8小时之外的党风廉政建设监督员……”这是近日在铁运公司召开的亲情管理座谈会上公司领导对家属们所寄予的一番期望。该公司邀请9个生产站段的主要负责人家属以走进企业的方式，近距离感受企业发展氛围。在共叙亲情、同话安全、畅谈管理的座谈氛围中，增进了解，促进沟通与交流。

活动围绕着“如何协调好家庭与工作的关系，增强基层管理人员干事创业信心，吹好“枕边风”；如何处理好家庭成员间关系，营造和谐温馨家庭氛围，做好“调解员”；如何处理好单位反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”来展开。这是该公司结合工作实际，积极创新活动形式，拓展企业管理的途径，力求把对党员干部的监督从单位向家庭辐射，从八小时以内向八小时以外延伸，以新的活动形式助推公司的各项政策措施更好地落到实处，取得阶段性实效的又一新举措。

该公司号召广大家属在新的一年里继续关注铁运发展，全力支持企业工作，共同构筑安全生产的亲情防线，为铁运公司安全、稳定发展营造和谐幸福的家庭氛围。同时还希望广大家属：一是勤沟通多交流，以经营的理念来管理家庭；二是争做新时代的知识女性，通过学习提高幸福指数；三是关注矿区及铁运公司的发展，共同构建蒲白美丽家园；四是关心家庭成员的身体健康，做好生活上的管理员；五是关注知识水平的提升，做好学习上的辅导员；六是培养良好的业务文化生活。

通过座谈交流，家属们对亲属的工作有了更全面的了解和认识。她们纷纷表示面对新的形势压力，一定会全力做好家庭的后勤保障工作，为他们安心工作解除一切后顾之忧。