1月24日，陕煤化集团2014年工作会暨一届四次职代会在西安胜利召开，自来集团所属各单位的265名职工代表参加了会议。他们其中，既有公司中层以上领导干部、管理和技术人员代表，又有一线职工、女职工和劳模代表；既有农协工代表，又有劳务派遣工代表。为了能更加客观、全面的了解他们对于集团公司发展战略、目标任务的认识，对自身应承担职责和义务的理解，以及对本次职代会的看法，笔者采访了部分参会的职工代表。他们真诚质朴的肺腑之言，道出了全体职工代表的心声……

蒲白矿业公司党委书记、董事长  雷贵生

今天参加集团公司2014年工作会议暨一届四次职代会，我认为本次工作会呈现出以下特点：一是成绩总结简单明了，客观公正，且不惟成绩论；二是问题找得准敢面对，实事求是，极具责任和担当；三是形势分析全面透彻，方向明确，为后续发展提供了不竭动力；四是管理措施得力细致，掷地有声。

我们蒲白矿业公司是一个具有五十多年历史的老企业，在集团公司的坚强领导下，近几年取得了长足发展，产量连续两年突破千万吨，安全连续两年“零”死亡，做到了盈亏持平；但老区人员多、地质构造复杂、煤质条件差，产量低，这是我们不可忽视的短板。

会后，我们要将会议精神细化并认真落实到实际工作中去，继续在“打基础、保稳定、谋发展”上做文章，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，切实搞好党的群众路线教育实践活动；实施产品结构调整，将精细化管理向精益化管理转变，实现提质增效；持续做好矿区5到10年产量千万吨目标的保障工作，发展老区，发展蒲白；继续开展人的行为治理工作，加大安全监督检查力度，使蒲白真正实现千万吨安全节能环保企业目标。通过脚踏实地地苦干实干，实现年度目标任务，为陕煤化集团的又好又快发展贡献蒲白矿业公司的力量。

 黄陵矿业公司党委书记、董事长  范京道

集团公司2014年工作会暨一届四次职代会，是一次凝聚共识、求真务实、简朴高效的大会。杨照乾总经理的工作报告，系统冷静分析了集团公司的发展形势，明确了当前和今后一段时间的任务措施，增强了我们加快发展的危机感和责任感。华炜董事长的重要讲话站在全局的高度，以辩证的理性思维、“问题导向”的价值取向、科学翔实的数据总结过去、谋划未来、统一思想，振奋了精神、坚定了信念。作为职工代表，我们为集团公司的成绩欢欣鼓舞，同时集团的发展蓝图催人奋进，我们也深感责任重大。

2014年是集团公司实现“十二五”规划目标的攻坚之年。我们黄陵矿业公司作为集团公司下属的骨干企业，肩负的责任重大。会后, 我们将认真学习、贯彻、落实集团公司工作会精神，努力完成各项目标任务，继续按照升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福“十六字”方针和“十二五”规划要求，瞄准安全“零”事故等目标，坚持发展循环经济不动摇、坚持实施精细化管理不懈怠、坚持构建和谐矿区不折腾，把黄陵矿业公司打造成集团公司一张更加靓丽的名片，打造成为干部职工干事创业的乐园、成长成才的校园、幸福生活的家园。努力铸造“百亿”辉煌，实现绿色强企梦想。

渭化集团党委副书记、纪委书记、工会主席  刘  智

我认为本次会议是一次务实、创新、奋进谋发展的大会。说其务实，一是会议工作报告敢于面对问题，查找自身不足，实事求是分析存在的问题，并提出整改措施；二是确定的发展目标符合集团的实际，目标明确具体，既有很强的针对性；三是强化了落实措施，为目标实现提供了保障。

说其创新：一是会议报告形式新，对过去一年成绩总结的较少，对努力目标、发展方向、保障措施安排布置较多；二是视角高度新，能够从分析新形势中研判新的发展思路，从顶层设计开始确立新目标；三是思维观念新，提出了新的发展思路，规范了过程控制方法，相信这种务实、创新的会风和会议内容，让与会者心情振奋，对于指导和推进新一年工作必将产生重要作用。

我作为一名基层的职工代表，结合我分管党务、纪委、工会工作，一定要在会议结束后尽快全面及时准确地传达好会议精神，让每个职工都能够了解到集团的发展战略和奋斗目标，并制定贯彻落实方案，细化分解目标任务。在具体工作方面，要组织开展好党的群众路线教育实践活动，持续监督落实好中央“八项规定”和集团公司厉行节约反对浪费的有关规定；要持续推进职工民主管理，密切同广大群众的普遍联系，鼓舞和带领广大职工为实现集团公司发展目标多做贡献。

彬长矿业公司规划发展部副经理  梁忠民

作为集团一届四次职代会一名职工代表，能够参加本次大会，我感到十分高兴，上午聆听了总经理杨照乾所作的工作报告，内容详实、实事求是，令人倍受鼓舞。

2013年，面对国内经济形势下滑压力增大，煤炭行业持续低迷的不利局面，集团上下团结一心，迎难而上，争取有力措施，在逆境中保持了企业平稳前行，多项指标均创历史新高，这是非常不容易的。对于陕煤化集团2014年各项目标任务，报告提出了明确的目标，并就实现目标任务作出了扎实细致的安排部署，各项措施很具体，具有很强的指导性和操作性。

我作为陕煤化集团旗下的一名基层管理人员，主管企业中长期战略规划工作，我特别注意到今年集团下达给彬长集团的原煤产量计划是1100万吨，这一既定目标一定是可以实现的。按照远景规划，到“十三五”末，陕煤化彬长集团将实现原煤产量3000万吨，销售收入超过百亿，形成煤炭、电力、煤化工、煤层气四大产业板块共同发展的大型现代化能源化工基地，成为陕煤化集团下属又一个骨干企业，届时一定能为集团不断发展壮大贡献彬长集团的一份力量。我更加坚信，经过我们全体陕煤化人不懈努力，我们打造中国一流安全节能环保能源化工企业的企业愿景一定能够实现，美丽的“陕煤梦”一定能够实现。

陕化化肥公司合成车间主任  何亚红

今天参加集团公司工作会暨一届四次职代会，聆听了华炜董事长的讲话和杨照乾总经理所作的工作报告，给我的感受很深刻。

受国际经济和国内市场大环境的影响，2013年集团公司经营形势严峻，公司整体效益下滑。杨总的工作报告，以《稳中求进，改革创新，为全面推进企业转型升级而努力奋斗》为题，全面客观地总结了2013年的工作成绩和存在的问题，提出了加快集团产业结构调整，全面推进企业转型升级的总体要求，制定了2014年各项工作的任务和目标，切入重点，客观实际，规划长远，给我们2014年的工作树立了信心，指明了前进的方向。

这些年来，集团始终秉承“一切为了发展、一切为了员工”的企业宗旨，在企业发展的同时，把职工利益放在第一位，这是我作为集团公司的员工最能切身体会的，今年又恰逢集团成立十周年，1月28日陕西煤业股份公司就要正式上市，进入资本市场，这是全体陕煤化人的骄傲和自豪。

会后，我会认真传达、学习、落实好本次大会精神，和我们陕化公司的员工们一起，锐意进取、苦练内功、努力工作，在安全环保的前提下，最大可能地释放新建项目的产能，尽快达产达效，确保企业能在激烈的市场竞争中赢得先机，实现扭亏增效。

韩城矿业公司桑树坪煤矿掘进三队党支部书记  陈卫国

作为陕煤化集团一届四次职代会一名职工代表，上午聆听了集团公司杨照乾总经理的工作报告，我感到非常振奋，也倍受鼓舞。

工作报告中确定的2014年目标任务，从如何面对过剩到企业转型必须坚持的“三个向导”；从企业朝哪个方向“转型”到如何“升级”等几个方面为企业的未来发展进行了规划，既有对宏观经济和市场形势的研判，又有对自身发展现状的清醒认识，也让我对企业未来的发展充满期待。这些年来，秉承“一切为了发展 一切为了员工”这一企业宗旨，我们的生产、生活环境发生了翻天覆地的变化，工资待遇不断攀升，困难帮扶救助力度、覆盖面不断加大，相信随着企业的跨越发展，我们的员工就一定工作得更加快乐，生活得更加幸福。

作为一名煤矿基层支部书记，我在会后会认真宣传贯彻好本次会议精神，抓好职工思想教育和安全教育培训工作，确保安全生产。在工作上，要发挥我们煤矿工人特有的吃苦耐劳精神，为职工做好模范带头作用，努力学习，不断提升自身素质和专业知识、道德修养，以主人翁的姿态，团结身边的每一个同事，以一颗敬业的心、感恩的心来回报我们的企业。我想，今天我们肩负责任，是为了企业的明天更加美好，我们一定要珍惜今天的一切，为企业发展贡献自己的力量。