白水矿社区落实“禁酒令”执行“硬作为”

    为进一步提高干部职工廉洁自律意识,白水矿社区通过组织全体党员集中上党课，强化“硬作为”贯彻落实“禁酒令”。
硬性规定滴水不漏。规定午休期间要摈弃各种借口，坚决不准饮酒；公务接待严格规定流程、人数及酒菜的规格，按标准定点接待；特殊加班按每人10元餐费标准执行；执行全员覆盖。制度面前，没有特例。硬性规定要求“硬作为”、“强推行”，人人签订保证书。中层和普通职工，任何人不能讲特殊、耍特权；层层落实责任制。强化管理措施，一级做给一级看，领导要带头落实。发现科员违反禁酒令，科长科员连带重罚，倒逼社区干部职工规范行为；执行上下联动监督模式。采取明察暗访、专项检查、设立举报电话等方式，加大监督检查力度，立说立行，果断处置违纪者，真正让“禁酒令”落到实处。(路亚春) L