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雷贵生荣获全煤思想政治工作者最高奖——石圪节精神奖

单位:公司机关作者:若谷 赵鑫发布时间:2015-04-28 点击数:6600

4月23日,中煤政研会召开2015年年会,公司党委书记、董事长雷贵生,被授予全国煤炭行业思想政治工作者最高奖——中国煤炭工业第十二届“石圪节精神奖”。

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“石圪节精神奖”设立于1995年,作为煤炭工业思想政治工作的最高荣誉,两年评选一次,以表彰长期工作在煤炭行业思想政治工作领域并作出卓越贡献的宣传思想工作者。“石圪节精神”自上世纪60年代以“艰苦奋斗、勤俭办矿”闻名全国,成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。石圪节煤矿是新中国第一座红色煤矿,在国际风云变幻、国内遭受三年自然灾害极度困难的情况下,连续多年保持产量最高、效率最高、成本最低、质量最好、机构最精干,成为了全国排头兵。这一奖项的设立旨在让“石圪节精神”扎根于煤炭系统职工干部的脑海之中,成为新形势下促进煤炭企业创新发展的巨大动力。

作为蒲白“掌舵人”的雷贵生,自2009年8月到蒲白任职,全身心投入发展事业,遍走矿区勤走访深调研,带领全局干群解放思想,转变观念,提出“讲实话、干实事、求实效”的“实”文化要求,求真务实,真抓实干,勇于创新,在煤炭行业形势出现危机的关键时期,展开蒲白的第三次创业。2010年,团结带领班子集体与时俱进提出了“打基础、保稳定、谋发展”的九字方略,按照可持续发展的整体要求,对“十二五”做出了科学的“三步走”战略规划;2011年提出“立足老区振兴发展、加快新区产能提升”发展模式;2012年适应市场大胆提出了产量突破千万吨的里程碑式的发展目标;2013年根据企业内外部发展形势提出“苦练内功,稳步发展,创建特色”工作方针;2014年直面危机,大胆改革,继而提出了“双保双转三增效”的工作思路和“一增一减四调整”举措;2015年坚定不移实施“走出去”战略,又创造性地提出了“老区做精,新区做强,蒲白做优”的战略目标,果断推行了强化成本管理、减员分流等系列举措。在煤炭形势发生急剧变化的五年时间,雷贵生带领蒲白全体干部职工在极其困难的形势下,仍连续实现了三个安全年、连续三年煤炭产量突破千万吨,使蒲白这个渭北老局跨入了全国千万吨煤炭企业的行列。截至2015年4月27日,已连续实现安全生产1285天;原煤产量由2009年的306万吨提升到2014年的1085.58万吨;销售连年攀升,2014年销售达到1047.77万吨,创蒲白煤炭销售新纪录;职工收入由2009年人均3.5万元提升到2014年的6.5万元。雷贵生在蒲白的五年多时间,为蒲白的大踏步发展做出了有目共睹的不可磨灭的贡献。

同时,在中煤政研会2015年年会上,矿业公司党委宣传部部长惠劳武荣获“中国煤炭工业思想政治工作先进个人”称号;《白水煤矿“一三九”管理模式研究》、《“实”文化品牌的创新培育与探索实践》两篇政研论文分获中国煤炭工业优秀研究成果奖二、三等奖。