企业文化建设是精神文明建设的题中之义，在企业发展中起举旗塑魂的作用，是企业发展壮大、强基固本、凝心聚力、应对市场挑战的独家“内功”，重要性不言而喻。2015年，煤市依旧低迷，为鼓舞员工迎难而上、逆势而为，与企业戮力同心再加力共同抵御时下困境，建新煤化公司加大力度狠抓企业文化建设，从大处着眼，小处着手，内外加力，多措并举，收效显著。

经过征集、筛选、排版校对，该公司《企业文化手册》、《安全文化手册》已编印成册并发放到了每个部室、区队（厂）并组织广大职工认真学习，《廉洁文化手册》初稿已成，三本手册“三足鼎立”，共同构筑起了建新公司企业文化建设工作的整体框架，为企业文化建设工作具体详细地设定了每一个步骤，规划了长期目标和短期任务，宏观微观相结合，有计划有实施，发展脉络一目了然。

与此同时，从小处着手内部发力。该公司通过员工军训、广场舞、健身操、篮球赛、技能培训等各种形式彰显企业文化魅力，活跃职工文娱生活，强健体魄的有益活动广泛开展。通过军训，强化了职工标准化工作意识，加强了工作作风；广场舞、健身操让全民运动蔚然成风，让亚健康的困扰随着春日里飞扬的舞步被彻底甩掉；技能培训再充电，补充提升了广大职工的工作技能，营造了“取长补短、共同进步”的学习之风。

加强企业文化建设，从外部发力。与集团公司各兄弟单位加强彼此间信息的交流沟通，在以后的工作中不断探索新的合作机制，实现互惠共赢，让建新公司“以诚为本 诚信立企”为核心的企业文化成为吸引商机，开拓市场，巩固战略合作新的发力点。