“嘀！谢谢！”随着一声清脆的报音，考勤成功，指纹考勤机记录了当天考勤时间。为了加强劳动纪律管，培养良好的工作作风提高劳动效能，4月21日朱家河煤矿启用指纹考勤机考勤，为该矿加强作风建设又添新措施。

加强劳动纪律管理。该矿首先从制度建设和组织机制上入手，在原有制度的基础上重新制订了《2015年考勤管理规定》，成立了考勤小组。规范了请销假制度，采掘区队、辅助区队“三大员”，带兵科室的管理人员，以及机关科室所有工作人员，实行指纹考勤，每天按照早7：00－8：20下午16：15统一时间两次考勤，对值班、带班、跟班指纹考勤以及迟到、早退、旷工等作出具体界定，实现全员全覆盖考勤管理。针对外出办理业务人员严格执行外出填单制度。明确规定因工外出的一律要填外出单，填写外出目的地、外出事由、外出起止时间、分管领导审批意见、主要领导审批意见等相关内容。凡外出办理业务者（一天之内），必须有科室领导批准的外出办理业务单，两天及两天以上者，必须有主管领导批准的外出办理业务单，留存备查。否则当日不记工。考勤每天由专人进行考核监督，  实行“每日一检查、每日一通报”的考勤方式，规范日常工作纪律。

加强工作作风管理。只要将手指在考勤机上轻轻一按，就能立刻显示出考勤人的上下班时间。生成的考勤数据无法修改，指纹考勤凸显出“铁面无私”的特征，大大压缩了人情管理中的人情空间。也避免出现代签、补签等现象，有效地克服了人工考勤的弊端，杜绝了职工上班懒散、散漫作风以及迟到、早退、无故缺勤、溜岗、脱岗、串岗等现象的发生。严格规范了日常上下班工作秩序，大大增强了干部职工时间观念和纪律意识，同时也转变了工作作风。