面对越来越严峻的安全生产经营形势，西固煤业公司要求广大干部职工牢固树立“事故零容忍、岗位零伤害”思想意识，安全管理工作中主动融入安全法治意识，注重安全责任担当，讲求安全诚信效果，保持安全稳定新态势，开辟安全生产新境界。

强化法治意识 该公司持续健全完善事故防范、事故分析、事故追查等一系列规章制度，严格管理人员绩效考核、责任追究问责，安全问题坚决做到触线必究。同时，加大新《安全生产法》专题宣讲、专门培训、重点宣传力度，树立底线思维，强化红线意识，全面提升广大干部职工的法制意识，切实推进依法治企。

强化责任意识 紧紧围绕安全生产奋斗目标，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，全公司上下紧盯一盘棋、拧成一股绳。严格做到抓生产必须要先讲安全，抓经营必须要先算安全账，抓党建必须要先念安全经，巩固安全生产基础，打造安全“品牌”。切切实实把安全管理责任落到实处，安全管理工作做到细处，安全管理任务落到实处，形成安全工作人人管、安全责任人人担、安全目标人人保的良好氛围。

强化诚信意识 进一步建立健全全员安全评价机制和职工安全诚信档案，并积极推广施行，完善职工安全绩效评价信息系统，加大对管理人员的安全诚信考核力度，签订安全诚信责任书，引导干部职工诚信履职干事；坚定不移的开展人的安全行为治理活动，促进职工安全素质全面提升，开展上安全诚信岗、干安全放心活，做到有令必行、有禁必止，用“讲实话、干实事、求实效”的企业精神建树安全诚信信誉。

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