随着2015年生产目标的确定，矿业公司对煤矿生产运营公司的生产提出了新的要求，作为一个在蒲白改革发展中孕育出的新生单位，综合型人才的培养与锻炼成了加速公司发展的重中之重。煤矿生产运营公司着力攻关人才匮乏短板，在矿业公司和兄弟单位的大力支持下，借助现代化矿井培训的有利契机，将提升全员安全操作技能作为矿井安全生产、增进增效的重要抓手，发挥专业部室优势，定期讲解专业理论知识和实操技能培训，不断强化专业技能培训，全面提升全员专业技能水平，为加速煤矿生产运营公司建设提供人才保障。

“虽说上一天班，业余时间再接着培训，紧张了点，但是能和部室的专业人员在一起，面对面的学知识，解决了以前遇到的那么多难题，感觉自己技术方面还是有了一个很大的提高。”该公司综掘一组的一名班长这样说道。近段时间，该公司领导组织安全生产部室的专业人员，就采掘电钳工、皮带操作工等专业开办了安全技术培训班。利用业余时间和区队工人在一起，面对面学习专业知识，对井下当天遇到的难题进行统筹分析，第二天就进行实操解决。

“企业现在发展进入了关键时期，煤炭形势严峻，作为安全生产部一名管理人员，在这个时候，我们就是要站出来，把自己所掌握的专业知识，手把手传授给每位矿工兄弟，让他们能够快速掌握各种专业技能，为加速推进煤矿生产运营公司人才建设贡献更大力量。”该公司参与授课的技术主管这样说道。

今年，围绕蒲白矿业公司“三会”上提出的“老区做精，新区做强，蒲白做优”的战略目标，坚决打赢“走出去”这张牌的工作举措。该公司将提升全员安全作业技能作为矿井安全生产、增进增效的重要抓手，借助新区矿井的培训条件，组织安全生产部室的专业人员，担任讲师，按专业、分系统进行专业理论知识和实操讲解，每月进行一次理论知识和实操小结考试，将井下故障机电设备由学员进行全面诊断、查找问题，全面维修，手把手帮教，面对面讲解，全力提升了参培人员专业技能和实操水平。