为了进一步确保安全生产，提高矿井的安全管理水平，朱家河煤矿坚持四项原则，积极总结过去经验，在业务学习、安全管理、规范操作、反“三违”工作上进一步开拓创新，为今年的安全生产工作打下坚实基础。

专心业务学习。职工的安全意识、技术素质的高低，防范“三违”的自觉程度和应变能力都与教育培训密切相关。该矿在安全教育培训上采取多种形式，除在班前会上进行经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外，重点针对法制教育、主人翁思想教育进行培训，特别注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为安全生产打下坚实的基础。

操心安全管理。 该矿大力开展群众监督活动，特别注意发挥青安岗员对安全生产的监督作用，矿团委每月组织青安岗员进行不定期安全巡查，不断提高职工代表的安全监督能力，广泛发动职工依法进行监督，开展以“群防、群查、群治”反“三违”的监督检查活动，鼓励全员参与到安全生产管理当中，确保职工的安全和健康。

用心规范操作。该矿开展技术比武、操作技能比赛等活动，让职工在竞赛中掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度；同时，以班组为单位，开展“向先进水平挑战”星级评比活动，做到“四比”(比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力，比安全作业标准)，“三不”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。通过活动，让职工进一步规范操作技能，实现安全操作。

决心整治“三违”。该矿根据具体的"三违"行为的性质、内容、后果程度等建立"三违"教育和惩处机制，对性质较轻"三违"现象，坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的"三违"现象，发现一起，严厉查处一起，并通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式，建立违章高压线，逐步减少和消除"三违"行为。