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‍‍为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，白水煤矿工会认真开展了女职工的维权行动月活动，取得了扎实成效。‍‍
        广泛宣传，提高认识。白水煤矿工会结合本单位实际情况，组织、开展女职工对《女职工劳动保护特别规定》和各项法律法规的学习、宣传活动，矿工会以发放宣传单、小知识问答等形式于2015年3月23日——25日对全矿54名在职女工，开展了关于女工合法权益情况调研。本次调查共发出宣传单100余份，其中主要普及女工应享有的各项劳动保障制度方面等具体权益。通过此次调查，既提高了女职工对《女职工劳动保护特别规定》、各项法律法规知晓率，又积极引导女职工自觉守法，遇事守法，解决问题靠法，同时增强了女职工的法律观念和维权意识。
        贯彻落实，注重实效。针对该矿女职工岗位分散的特点，矿工会充分利用基层班前学习日，把《女职工劳动保护法特别规定》与贯彻《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相结合，进区队、进班组，扩大这些规定、法律法规在职工中的知晓率和覆盖率；组织各单位科级以上领导干部定期到各单位进行辅导学习，普及女职工维权知识，特别是涉及女职工特殊利益的具体法律法规，提升女职工依法维权的意识、能力和水平；严格执行矿业公司女职工保护的各项规定，矿业公司工会女职委就各项规定法律法规的贯彻执行情况给予了监督检查。
关爱帮扶，办好实事。“从每月5元长到20元的卫生费钱虽不多，但代表了矿业公司对女职工的特殊关爱，我们感觉很幸福！”绞车房的女职工谈起女工卫生费脸上洋溢着甜蜜的笑容。
        如今白水煤矿面对回撤井下设备，为了更好贯彻“走出去”战略目标，不少职工走向新的岗位，夫妻聚少离多、女职工“工作家庭一肩挑”的现实情况，矿工会领导组织相关领导、工作人员进行家访谈心，倾听女职工心声，主动关心女职工疾苦，通过倾诉、畅谈等渠道来缓解女职工心里压力和思想负担，用实际行动为女职工特殊权益“撑腰”，解决好为女职工服务的问题。
        矿工会通过组织开展“迎元宵、庆三八”节职工趣味游艺活动，“健康女性、幸福中国”征文活动，“女职工劳动保护特殊规定”知识普及等活动内容丰富多彩，将女职工最关心、最需要的维权知识送到一线，紧扣“安全、维权”这一主题，让广大女职工在活动中增加了自我保护维权意识，安全意识，不仅激发了全矿女职工的工作热情，而且对促进全矿安全回撤工作起到了积极的推动作用。‍‍

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