为了落实国家新《环保法》，适应新常态下的环境保护的新变化和新要求，朱家河煤矿科学统筹、强化管理，启动“四轮定位”为环保工作添“动力”。

第一轮：加强环保宣传，定位全员环保意识。环境保护需要全员参与，加强保护生态意识，营造“环保人人有责”的浓厚氛围。建立健全2015年《朱家河煤矿环保培训计划》明确了全年环境保护的方针、环境保护目标、培训目的，环保培训组织机构、环境保护培训措施，每一季度召开一次环保培训课，培训内容涉及环保法律、法规，环保知识，环保制度，环保设备操作知识等等。此外，通过安全环保例会、及时、认真总结环保工作中存在问题，安排部署下季度环保工作计划与任务，通过层层传递的效应，形成对环保管理工作重要性的共识。

第二轮:推进安全环保健康可持续发展，定位环保安全隐患排查治理。该矿始终将环保安全隐患排查治理作为环保工作的重点，积极推进安全环保健康可持续发展。全面排查环保隐患。坚持各单位自查自纠与巡查小组集中检查相结合的方式，全面排查环保隐患，同时对地方各级环保部门提出的整改事项进行专项排查，坚决遏制一切环保隐患，杜绝环保事故发生；重点监控薄弱环节。对于环保工作的薄弱环节和重点单位，尤其是选运科煤场的喷淋、防风抑尘网以及污水处理设备设施等，每月进行环保隐患排查治理检查，及时通报排查情况；大力实施整改治理。在资金、技术、人员等方面给予全方位支持，对排查出的隐患督促有关单位及时予以整改落实，在环保隐患彻底消除前制订专项措施确保环保安全。同时，对环保隐患排查治理工作不到位的单位进行通报。

第三轮：建立健全环保制度，定位环保工作规范化管理。该矿根据《新环保法》相继制定并不断完善了环保制度。《环境保护管理办法》、《环境保护目标责任书》、《环保设施运行管理办法》、《环境安全隐患排查治理制度》《突发环境事件报告管理制度》、《废气、废水、固废管理制度》等21种环保制度，形成一套完整的、可操作性强的管理制度体系，使企业内部的环保工作有章可循，有法可依。该矿成立环保委员会，设立环保专干1名，环保监察员4名，对下达的环保指标，量化到部门、人员岗位，实现环保管理工作规范化管理。

第四轮：切实做好综合利用，定位节能减排。按照循环经济的要求，该矿在水资源管理上严格执行节能减排要求，努力调高水资源重复利用率，实现资源消耗和废物产生减量化。2015年对污水设备进行第三次升级改造，对生产过程中产生的废水进行综合利用，井下废水经地面污水处理站沉淀池三级沉淀处理后复用于井下防尘、灌浆。从根本上杜绝了矿生产、生活废水对自然水系的污染。