近日矸石电厂紧密结合贯彻落实公司、厂工作会会精神，通过“艰苦奋斗、创新增效”主题教育活动，进一步坚定广大干部员工与企业共度难关的理想信念，从思想、岗位、管理、行为四个方面全面挖潜增效，努力实现降本增效最大化。    

一是广泛宣传动员，提高思想认识，在“思想挖潜”上下工夫。该厂利用橱窗、板报、广播等宣传载体，做好“艰苦奋斗、创新增效”主题活动、公司(局)、厂四会精神宣传，营造氛围。各支部通过支管理人员每月一讲、座谈会、党员学习日、经典诵读日将公司、厂的要求和部署切实传达到基层单位和每位员工，统一思想，凝聚力量，形成艰苦奋斗、创新增效的氛围。

二是坚持从我做起，注重点滴积累，在“岗位挖潜”上下工夫。活动要求每名职工针对如何“艰苦奋斗，创新增效”查找出浪费源，减少不必要的浪费。职工要结合自己的岗位，至少查找日常工作中一条浪费行为，并制定出可行整改措施修正自己的行为；还要为班组、车间科室或厂里查找出一条浪费问题，车间或部门要针对职工提出的问题进行研究，对于切实可行的项目，组织整改。

三是加大制度执行力，搞好经营管理，在“作风建设挖潜”上下工夫。活动要求管理人员要把学习该厂2015年下发的《生产成本管理考核管理办法》、《物资采购供应管理办法》、《关于劳动工资管理的通知》、《经营管理方案》等九个文件及党委、行政、安全三个报告作为近期的学习重点，领会精神、理清思路，找出落实文件的要点、重点并制定措施，创新性的开展工作。目前运行车间管理人员共发现并解决现场问题达34条。检修车间完善了《设备检修责任追究制度》，有效地提升了设备检修质量。

四是规范日常行为，发挥群众作用，在“行为挖潜”在上下功夫。厂工会办以《职工降耗节支低碳增效行为规范手册》为标准，要求职工的日常工作、安全生产、设备维修各方面行为按照手册进行规范，并制定出活动的措施及考核标准，使降耗节支意识在思想上扎根，措施在行动上落地，制度在对标中结果。同时发动职工为节约资源、降低成本献计献策，对好的经验和做法进行总结、固化，并长期坚持。