1月27日，‍‍蒲白黄陵建庄矿业公司一届七次职代会暨2015年度工作会在该公司多功能厅胜利召开。该公司副总以上领导、部室负责人和职工代表、列席代表、先进代表共计164人参加了会‍‍议。

下午2点30分，会议在雄壮激昂的《国歌》声中开幕。建庄矿业公司董事长王军胜做了题为《提升产品质量，注重经济效益，加强经营管理，为全面完成2015年各项目标任务而努力奋斗》的行政工作报告，在报告中，王董事长从主要指标完成情况、安全工作、采掘接续、经营管理、煤质销售、人员素质、科技应用、和谐稳定等八个方面全面回顾了2014年各项工作，指出了工作中存在问题和不足，深刻分析了当前面临的形势，同时围绕2015年工作思路和目标任务重点对全年工作进行了安排部署，提出了重点工作和具体举措：一是夯实安全基础，确保安全，实现目标；二是科学布局生产，精心组织，增产增效；三是提升产品质量，赢得客户，占领市场；四是转变营销观念，主动出击，拓宽销路；五是严格控制成本，多措并举，确保盈利；六是加强劳动组织，优化配置，提高工效；七是构建和谐矿区，提升服务，激发活力。

会上，与会代表认真听取并审议了《建庄矿业公司民主管理工作报告》、《提案工作报告》、《2014年财务决算及2015年财务预算报告》、以及黄陵建庄矿业公司安全一号文件。

随后，建庄矿业公司党委书记薛虎盈做了题为《适应新常态转变观念，把握新机遇，主动作为，为实现矿井产能升级、做强建庄提供坚强组织思想保证》的党委工作报告，在报告中，薛书记简要回顾了公司2014年党委工作，对2015年公司党委工作的指导思想和管理主题及重点工作进行了安排部署，他提出，2014年公司党委将紧紧围绕2015年公司提出的“转观念、重执行、调结构、保稳定”的管理主题，坚持“一个核心”，打造“两个品牌”，发挥“三个优势”，实现“四大目标”的十项主体工作，从坚持以经济效益为核心；不断打造“建庄”牌优质动力煤品牌和“融”文化品牌；发挥党群工作优势，营造干事创业、风清气正”的矿区良好氛围；发挥管理优势，建立新型现代化企业科学规范的运营机制；发挥新区优势，通过实施“两增、两强、两优”(增产量、增效益、强品牌、强管理、优系统、优成本)战略；实现矿井安全生产五周年、全年安全实现零目标；产销实现500万吨、保持集团公司安全生产精细化管理示范矿井的任务入手开展工作，使党建工作特色更突出、成效更显著。

短暂休息之后，大会宣读了《建庄矿业公司关于表彰2014年度先进集体先进个人的决定》，并对各项工作中做出优异成绩的6个先进集体、2名安全生产标兵、7名优秀中层干部、10名党风廉政先进个人、6名优秀工程技术人员、51名优秀员工进行了表彰奖励。

会中该公司董事长王军胜与各区队部室代表签订了《建庄矿业公司安全生产责任状》。审议通过了各项决议，最后，工作人员宣读了《倡议书》圆满完成了预定议程。至此，建庄矿业公司一届七次职工代表大会暨2015年工作会在振奋人心的《团结就是力量》歌声中胜利闭幕。

‍‍‍‍‍‍