1月9日，陕西省国有企业人才发展改革试验区试点企业研究课题组在陕煤化集团召开研究课题研讨会。省人才办副主任成应斌、省国资委副巡视员张黎，陕煤化集团党委副书记、工会主席马富元、副总经理朱周岐、总经理助理夏迎广参加会议，人力资源部经理李聪主持会议。

会上，试点课题研究组向省人才办和省国资委汇报了陕西省国有企业人才发展改革试验区试点工作启动以来课题研究推进情况，重点对第一阶段研究取得的初步成果提交会议研讨。会议认为，试点研究课题组的工作是卓有成效的，取得的初步研究成果的方向、要素、框架把握准确，要求课题研究必须紧密结合试点企业实际，从实际出发，在理论创新、政策创新和指导实践方面在所突破，真正能够指导陕西省国有企业人才发展改革试验区试点工作。

陕西省国有企业人才发展改革试验区试点工作和试点课题研究，是由省人才办主导、省国资主持的。2014年10月，省国资委正式将陕煤化集团确定为开展陕西省企业人才发展改革试验区政策研究首家试点企业，由集团公司承担研究的具体工作任务。选择陕煤化集团作为全省企业人才发展改革试验区政策研究试点企业，是着眼于陕煤化集团作为一级国有集团企业人力资源工作格局的现状和发展要求，在产业多元性、人力资源与人才禀赋条件和比较充分的市场化社会化竞争环境方面，具有很好的代表性与示范性。