雷贵生在基层单位干部大会上要求：

强化班子引领 以“六个”建设推动企业发展

公司党委书记董事长雷贵生同志做了重要讲话

近日，矿业公司对建庄矿业、朱家河矿、西固煤业等所属单位领导班子作出调整。党委书记董事长雷贵生、党委副书记纪委书记党亚明赴相关单位，雷贵生作了重要讲话。

雷贵生指出，公司此次对上述三个单位主要领导进行调整，是矿业公司党政从企业改革发展大局和各单位班子建设的实际出发，通盘考虑、慎重研究作出的决定。

雷贵生要求各基层班子及成员，要进一步加强班子团结和沟通，通过理论建设、作风建设、队伍建设、组织建设、文化建设、廉政建设来推动企业发展。一是要继续加强学习，提高素质，坚持学以致用，在实践中积累经验，勇于破解发展难题、勇于担当重大使命。二是强化执行，严守组织纪律、坚持组织原则、认真履行职责。三是建塑企业文化，发扬讲实话、干实事、求实效、创实绩的“实”字精神，狠抓工作落实，脚踏实地，善做善成。四是改进作风，廉洁从业。作风建设永远在路上，要坚守党风廉政和安全生产这两条“红线”，严格执行中央八项规定，切实纠正“四风”，做党的群众路线的忠实践行者。五是锻塑“四支队伍”，要培养高素质干部队伍、优秀技能人才队伍、复合型党政思想政治人才队伍、专业技术人才队伍，尤其要注重人才培育，引导管理干部在自身的岗位上成就自我价值。六是实现党建“三个作用”发挥，将党建质量管理体系实实在在地运用到实际工作当中，切实做到融入中心做工作，进入管理起作用。他强调一定要搞好团结、加强沟通。班子成员要相互支持，注重沟通，扬长避短，多协商，多支持，多补台，形成合力引领企业和谐健康发展。

雷贵生强调，各单位都要在加强基础建设的同时，在品牌意识上实现进一步提升。建庄矿业要把国有企业先进管理经验融入各项工作，以蒲白“实”文化统领企业价值取向，全力打造管理现代化、管理体系现代化、装备现代化和人的现代化矿井。朱家河煤矿要做强精品，争取用一到两年时间，从安全管理、经营发展、企业文化建设等各个方面打造成关中老区独树一帜的品牌企业。西固煤业要按照公司法、公司章程，进一步规范制度运行，加强成本管理、物资采购管理，把安全品牌保持下去。

公司党委副书记纪委书记党亚明

党委副书记、纪委书记党亚明要求，各相关单位要迅速贯彻落实雷贵生董事长的讲话精神，强化班子引领，以“六个”建设推动企业发展。并指出，当前我国煤炭行业正面临“四期”并存的严峻形势，各单位要把握能源革命的方向，用新常态的战略思维来作出企业定位，思考企业发展方向，坚持品牌战略不动摇，坚定标准化路子不折腾，坚定文化管理不懈怠，不断提升企业的品质、品格和品位。