12月1日，朱家河煤矿“职工理发室”和“便民超市”开始正式营业，这是该矿坚持“以人为本”理念，加大惠民工程投入力度，想方设法改善职工生活条件，不断提高职工的幸福指数的又一力措。

该矿的“便民超市”采用一天24小时三班倒的方式经营，将超市开在亲情餐厅的东南角，使职工们在用餐时即可购物，为了保证超市货物的质量，该矿生活服务公司特别联系了罕井知名超市的负责人，将该矿超市确定为该超市连锁店，统一配货，同时将进入超市工作的职工委派该超市进行为期五天的培训，以便他们尽快熟悉超市经营流程。该矿理发室的工作人员是从区队挑选的具有十年工作经验的职工，让他发挥自己的专长，更好的为职工服务。为了吸引职工到理发室消费，该理发室还推出了一个月免费为职工理发的活动。受到职工们的一片好评。开张第一天早上就有两名职工去免费理发。

该矿按照矿业公司“一增一减四调整”的战略思想，积极对人员结构进行调整，加大人力资源管理力度，通过合岗、并岗、兼岗、走岗管理模式，提质增效。这次理发店和超市的七名工作人员是并岗后富余人员的“再就业”。