11月26日，省委宣传部巡视员张宏科率领省级文明单位考核验收组一行六人来矸石电厂调研考核2013-2014年度省级文明标兵单位创建工作。矿业公司党委副书记、纪委书记党亚明及相关领导陪同考核组参加调研考核。 

会议由市文明办主任李永朝主持。党亚明代表矿业公司对考核组的来访表示欢迎，并向考核组简要介绍了矿业公司的历史、概况和文明创建、文化建设等方面的情况。重点介绍了矸石电厂文明创建工作特色就是主动融合，机制运行规范，通过与企业文化、党建质量管理体系、企业管理的有机融合，提升了企业的管理水平，提升了职工素质，提升了企业形象。要在全公司推广电厂的创建经验。矸石电厂党委书记付书军代表电厂做了《矢志不渝  常抓常新》的文明单位创建工作汇报。近两年矸石电厂在文明创建工作中，始终把握“持之以恒、常抓常新”的原则，紧紧围绕“立足当前做好服务，面向明天做好准备”的战略目标，形成了创建保障机制，实现了企业管理、效益、员工综合素质的三提升。

省政研会副秘书长贺聪梅对矸石电厂的文明创建工作做了高度评价，她指出电厂的创建活动非常有特色，一是规范有序，创建工作严格按照体系非常规范扎实，二是管理到位，尤其是精细化管理，将测评体系的方方面面逐条逐项的落实落细。贺聪梅还向在场厂领导关于文明创建工作的提了两个问题，一是文明单位创建的意义及作用，二是文明创建工作与企业文化融合达到的效果，厂党委书记付书军就此问题做了精彩的回答，党书记的恰当补充让回答更加完美，会场气氛热烈融洽。巡视员张宏科就如何将文化建设与文明创建的融合做了高屋建瓴的剖析，对矸石电厂日后的文明创建与文化建设工作具有指导意义。

最后李永朝主任要求矸石电厂在巩固成果的基础上再总结，寻找出薄弱环节，进一步丰富载体探索研究更好的创建模式，树立渭南市文明单位创建的典范。