今年以来，随着煤炭销售市场的持续严寒和企业生产发展形势的不断变化，建庄矿业公司职工的工作情绪和思想意识也呈现出多样化，使工会工作面临新的机遇和挑战。为此，建庄矿业公司工会从适应新形势入手，利用文体活动、职工建家、工会监督等一系列活动和举措，充分发挥工会职能，理清思路，把握方向，广泛调研，力促企业实现和谐稳定发展。

为实现公司和谐稳定发展，建庄矿业公司工会从“听、问、查”三点入手掌握职工动态，为职工排忧解难。一、“听”。不管是从后勤辅助还是到一线队组，从基层职工到班组长，只要是对工会工作有意见和建议的，该公司工会都会认真听取，并认真进行记录，对于确实存在的问题立即落实整改，并及时向职工给予明确答复。二、“问”。在听的基础上，深入基层班组一线与广大干部职工讨论如何开展工会工作、通过深入职工中了解职工衣、食、住、行环境、职工群众的合法权益是否受到损害、职工对公司企业文化建设的了解、职工对工会建家的满意度、对文体活动的看法等，充分了解基层职工在工作生活上的所忧、所想，从而改善职工的生活环境、满足职工业余文化生活需求。三、“查”。实地查看各基层工会是否进行建家，是否按照公司工会的总体要求对职工进行节支降耗、思想稳定等宣传教育工作，并严格检查监督后勤部门做好“两堂一舍”工作，使职工“吃得放心、住的舒心、洗的开心”，确保广大职工在严峻的市场形势下与企业共进退、同发展，为企业发展贡献全力。