10月30日，矿业公司总经理沈显华带领生产部、人力资源部、财务部、非煤产业部等部室负责人一行来到铁运公司，对该公司2014年生产经营状况、职工队伍稳定和2015年工作思路进行调研指导。该公司领导及主要职能科室负责人参加了会议。

调研会上，该公司总经理蒋西弟首先就该公司2014年生产经营情况、安全管理、职工队伍稳定、企业文化建设以及2015年工作思路做了详细汇报，同时，针对制约公司发展的核心问题进行了梳理汇报，并提出了相应的应对措施。随后，矿业公司各部室负责人对该公司2014年的各项工作予以了充分肯定，对当前的重点工作进行了安排。

沈显华指出：当前国内经济下行压力仍然很大，整个煤炭行业依旧处于低位徘徊，困难的日子可能还得持续，但得坚信，经济周期循环的科学性。所以，在当前困难时期，希望该公司既要能看到希望，又要敢直视困难，扎实做好职工稳定工作，让职工树立希望比黄金更重要的可贵精神，不屈不挠、砥砺奋进，与企业同甘共苦，熬过这段艰难的日子。

沈显华强调：一是领导班子要“活”起来，要为企业破解难题多想办法、找路子，摒弃“等、靠、要”、“思维僵化、单一”的老观念，勇于踏出第一步。同时，积极搜集相关信息，必要时，矿业公司会帮助沟通协调。二是做好职工队伍稳定工作。越是在困难时期，企业越是要凝齐心、聚合力，依靠一支团结、稳定的队伍成功“突围”。