10月29日，市文明委主任李永朝一行四人来矸石电厂考核验收2013-2014年度省级文明标兵单位创建工作。矿业公司党委副书记、纪委书记党亚明、宣传部长惠劳武、矸石电厂领导陪同考核组参加文明创建汇报会。 汇报会由惠劳武主持。

党亚明代表矿业公司对考核组的来访表示欢迎，并向考核组简要介绍了矿业公司的历史、概况和文明创建、文化建设等方面的情况。重点介绍了矸石电厂文明创建工作特色，一是与企业文化相结合，二是与党建质量管理体系相结合，三是与企业管理相结合，四是各项管理资源优化整合，文明创建工作促进了电厂管理转型升级，职工素质提升。要在全公司推广电厂的创建经验。矸石电厂党委书记付书军代表电厂做了《矢志不渝、常抓常新》的文明单位创建工作汇报。近两年矸石电厂在文明创建工作中，始终把握“持之以恒、常抓常新”的原则，紧紧围绕“立足当前做好服务，面向明天做好准备”的战略目标，形成了创建保障机制，实现了企业管理、效益、员工综合素质的三提升。

李永朝主任肯定了电厂在文明单位创建方面所做的工作，他指出电厂的创建活动紧密结合实际，注重研究、探索总结，将创建工作具体化，提高了全员参与的积极性，实效性强。他同时对电厂今后的文明单位创建单位提出了两点建议：一是在今年的后两个月按照新标准要求进一步查漏补缺完善各项工作。二是要灵活运用新标准，将志愿者活动、道德讲堂、文明餐桌等特色工作做成标杆，更加突出行业特色。

该厂对文明单位创验收组提出的意见和建议表示感谢，今后继续将把创建的理念、原则和标准贯穿于电厂发展的各个阶段，以上级满意、职工满意作为最高标准，在形成领导有力、管理有序的长效保障机制上下功夫，在创新活动载体、提高创建实效上下功夫，努力开创矸石电厂文明单位创建的新局面，争创省级文明标兵单位。