10月10日，矿业公司党委书记、董事长雷贵生带领党政办、财务资产部及人力资源部负责人来到铁运公司，就今年以来的生产经营情况展开调研。该公司领导，办公室、财务、宣教、劳资、运输管理等科室负责人陪同调研。

调研会上，雷贵生一行首先听取了该公司经理蒋西弟就前三个季度的经济指标完成情况、生产成本构成分析、工资审批情况以及各项指标的预算等方面的简要汇报。

汇报结束后，雷贵生对该公司今年以来在内部挖潜、结构调整等方面所做的大量工作和积极努力，取得的一系列显著效果给予了充分肯定。随后，重点就他所的关心的职工工资、人员结构现状以及今后的经营打算等展开深入调研。

调研会上雷贵生还就当前集团公司和矿业公司的利好形势进行了深入浅出的分析。

就如何搞好今后的生产经营工作雷贵生要求：一是必须转变思想观念。要坚决甩掉“等、靠、要”，“形势依然大好”的旧思想、旧观念，从思想上高度“紧张”起来，以新的姿态看待企业发展，以新的发展观念助力企业“脱困”。二是人员结构调整势在必行。按照集团公司提出的“去杂归核”思路，要积极在复合型职工队伍的建设、走出去“承运”资质的提升以及服务矿区业公司新区建设等方面想办法，找出路。广泛宣传动员，做好职工转岗培训前的准备工作，想尽一切办法调动职工参与新区发展建设的积极性和主动性，采取得力的措施为企业减负增收，为矿业可持续发展做出贡献。