双休日检查管理干部在岗情况并进行签字确认

自“百日安全”活动开展以来，按照《建庄矿业公司“百日安全”活动期间干部作风八整治》文件活动的要求，针对文件要求的整顿重点，采取不同时段、不同环境的监督和整顿，严抓干部作风，紧绷全员安全弦。

严格早操考勤。针对管理人员上班迟到、外出不请假、擅自脱岗，非周五零点班走动、跟班，私自调整跟班时间提前离岗回家的现象，该公司从周一至周五对部室管理人员强化早操考勤，并根据各部室提供的人数进行排列、核对，对无故缺勤人员每次进行200元处罚。

入升井处严查。严查管理人员跟班带班不入井、晚入井、早升井、入井捎卡现象。该公司活动领导小组对入井管理人员资料进行不定期检查，并随时调取入井跟踪监控系统进行查看。并对入升井管理人员乘车时不排队，不维护秩序，劳动保护用品佩戴不齐全等情况，进行每次100元处罚。

双休、节假日巡检。该公司活动领导小组利用双休日、节假日对值班管理人员进行不定期查岗，并进行签字确认。对管理干部值班期间不在岗、酌酒、睡觉、不考勤，无值班记录等现象，处罚值班人员200元、单位负责人200元。

根据以上检查情况，该公司在每周一生产调度会上对“八整治”活动查处情况进行通报。此次活动的开展，充分发挥了管理干部深入一线，与职工共同奋战的带头作用，极大的调动了全员职工安全生产的积极性，促进了“百日安全”活动的顺利开展，为该公司实现全年安全生产任务目标巩牢了坚实的堡垒。