为进一步狠抓现场管理，消除隐患，防范事故，切实做好安全生产工作，确保百安活动目标的树立实现，近期，白水煤矿开始在全矿范围内开展深化“反三违”活动，对症下药，让三违无处遁形。

监督“两个重点”“三个时段”。该矿成立了安全生产日常巡查组、零点突击检查组和安全生产督导小分队，分别对重点工程、重点区域以及零点班、双休日、节假日三个薄弱时段进行严格监督检查，三个检查组既有共同的监督检查“交集”，又互有侧重点，总之都要使“三违”“无处遁形”。

树立反面典型，揪出“不安全人”。该矿严格按照《“三违”界定奖惩标准》的规定对“三违”行为进行界定和处理，完善“三违”快速审核机制，确保处罚公平公正。同时利用各类检查人员和安全员的多次监督检查结果，对“三违”人员实行积分建档管理，为他们建立专用“户口”，将出现三次以上的“三违”人员视为“不安全人”，对他们实行暂时停工制，交劳人科进行安全培训，培训考核合格后，方可重新上岗，上岗变现良好后，才具有申请个人“销户”的权力。

责任连带，“连坐”处理。一旦出现严重“三违”者，该矿采取立即对其停工，强制其参加学习班的方式，并派出一名管理人员对该职工进行一对一帮教；对严重“三违”施行连带责任，“三违”者负主要责任，班组长负一级连带责任，区队“三大员”负二级连带责任。在处罚严重“三违”者的同时，对该三违人员所在区队的班组长和“三大员”也一并处罚，实行“连坐”处理，并要求后两者分别对前者出现“三违”的原因进行调研分析后上报安全科，以利于相关人员“对症下药”进行帮教。