9月10日，建庄矿业公司召开了政工例会，会议内容和形式都不同以往的政工例会，变以往的政工例会各支部书记单纯工作汇报为工作分配、工作导向、学习交流三者结合，并邀请行政口领导参与政工会议，将行政、党政拧成一个拳头，确保后半年安全生产顺利实现。

亮点一：突出宣传工作、明确政工工作目标。以往的政工会议先是由各基层党支部书记汇报职工思想动态，然后是党群部门负责人发言，最后是领导讲话，这是历来的政工例会三部曲。在本次政工例会上，会议增加了宣传知识培训和宣传任务分解，在对各支部书记表明宣传工作的重要性的同时，将今年后四个月各支部的宣传工作方向进行了细化分解，同时还对各支部开好民主生活会作了相关要求和培训，使各支部明确今后的工作重点。 

亮点二：形式新颖，规范会议内容。为使政工例会能切实服务于矿井中心工作，发挥保驾护航作用，该公司党委将政工例会每月定期召开制度化的同时，以简化形势丰富内容为抓手，会前对参会人员发言内容进行规范整理，以探讨为主，将工作汇报与业务培训有机结合，公司党政主要领导参会倾听心声，解答热点，指导部署，通过思想政治工作的改革与创新，让政工干部加强交流，拓展思路，形成干事创业、比学赶帮的氛围。

亮点三：行政口主要领导参会。董事长对如何搞好当前形势下的党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用提出了要求，指出当前煤炭行业形势相当严峻的情况下，要更好地发挥正确的舆论宣传引导作用，提出支部书记要找准定位与工作切入点，唱响正能量坚决打击歪风邪气。 

此次政工例会以新颖的形式，丰富的内容，加强了各支部的工作经验交流，激发了各支部书记工作的积极性。