矿业公司在主题为“弘扬焦裕禄精神，反‘四风’，正作风”的党性党风党纪宣传教育月活动中，加大反腐倡廉宣教力度，各单位学习先进，对照自查，坚持围绕中心，服务大局，深化廉洁文化建设，为蒲白矿业的健康和谐发展营造了风清气正、干事干净的良好氛围。

活动开展以来，公司各级党组织以“八个一”为主要内容，各级纪检监察、组织、宣传等部门认真落实，相互协作，密切配合，充分发挥了党风廉政“大宣教”合力优势。公司党委利用矿区电视台播放了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》三部电影；《蒲白矿工》和蒲白门户网站分别设立专栏，先后刊登了17名基层党政主要领导的岗位廉洁承诺，基层各单位副职领导和副科级以上干部的岗位廉洁承诺也以公开栏的形式在本单位进行了公开；各单位班子成员按照活动要求，针对“四风”问题撰写了自查自纠材料；蒲白党政班子成员和机关、基层单位科级以上干部400余人分批到更新后的警示教育室接受警示教育，并集体宣誓；基层单位党委书记先后共讲廉政党课12堂，接受教育达300余人次；征集廉洁文化理论研讨成果23篇；在《清风》杂志、《陕西工人报》、《蒲白矿工》、集团网站、蒲白网站等媒体共发表廉政宣传稿件20余篇； 针对作风建设和区队工资、奖金分配方面容易出现的问题，在基层单位32个区队、站段开展了问卷调查；开展了纪委书记层层约谈活动；宣传学习了“郑煤集团7人冒领219万工资”案例，各单位开展了自查式全覆盖问卷调查，朱家河煤矿、白水煤矿对满意度较低的科室、区队负责人进行了诫勉谈话，建新煤化公司制定了《关于区队（厂）职工罚款管理及使用的规定》。

基层各单位分别以多种形式强化干部廉洁教育，朱家河矿组织重要岗位的科长召开了党风廉政恳谈会；铁运公司举办了第五届“清风杯”羽毛球比赛，以体育活动为载体，宣传廉洁文化；矸石电厂开设“道德讲堂”，通过“蒲公英”文明传播活动发送廉洁提醒短信；建庄矿业公司分批组织中层管理人员赴延安接受红色教育；西固煤业、白水煤矿把安全月与教育月相结合，教育党员干部“遵法守纪保廉洁，遵规守规保安全”，努力做到个人不出事，企业保安全，家庭保平安，收到了较好的效果。

通过这次教育活动的开展，进一步强化了广大党员干部的宗旨观念、法纪意识和廉洁自律意识，促进了干部作风的转变，推进了廉洁文化“二进四见”的深入开展，营造了公正廉洁、风清气正的良好氛围。