近期，西固煤业在区队积极开展事故案例警示教育活动，努力营造人人会安全、事事要安全、时时保安全的浓厚氛围。重点在全矿职工中开展岗位案例分析活动，要求每名职工结合自己的专业工种，针对本岗位曾经发生的事故案例，查找工作中和思想上的隐患，剖析原因，认清危害，吸取教训，制定整改措施，提高安全防控能力。

安全确认，规范安全操作。结合事故案例中因误操作、不按标准作业造成的事故案例，重点开展提升岗位“双述”活动，认真做好班前安全确认、作业现场安全确认、作业过程安全确认、收工后安全确认，强化职工安全确认意识。抓职工的岗位标准操作要诀强化学习灌输，让每一位职工都能熟练掌握本岗位流程、操作要领，在实际工作中自觉践行，减少操作失误，增强职工对事故隐患的预知、预想、预控能力，做到防患于未然。

隐患排查，落实安全责任履行。结合事故案例深入开展了岗位隐患排查治理活动，建立起了自上而下的安全隐患排查治理工作责任体系，做到“谁主管、谁负责”，环环相扣，一级抓一级，一级对一级负责，一级监督一级，层层落实安全责任履行。强化隐患责任追究制度和隐患治理督查反馈制度执行，做好对隐患排查落实不到位的责任追究，对违反隐患排查治理有关规定的部门或个人严肃问责制，努力杜绝各类事故隐患发生。

案例总结，确保警示教育成效。对于近年来发生的严重“三违”和安全事故，该矿紧密结合实际，深入分析事故经过，分析事故发生的主要原因、责任，将有实际教育意义的教训、措施总结提炼，形成事故案例教育资料，下发区队并组织职工认真学习。同时，要求职工结合案例学习写心得体会、写保证书，做到增强职工安全意识要转思想、见行动，让职工真正做到我要安全，我能安全，我会安全，我保安全。