在7月14日召开的调度例会上，白水煤矿党委书记樊建哲意味深长地向全矿干部职工提出了十个命题：白水煤矿实施承包经营工作后，优势在哪里，劣势是什么？结合当前我矿生产工作布局，谈谈如何进一步合理调整布局，细化采掘接替安排，提高单产单进？煤质已经成为当前决定矿井生死存亡的重要组成部分，我矿当前煤质管理的现状到底怎样，请就如何进一步提升煤质管理提出具体性的意见及建议？面对当前严峻的煤炭形势，作为白水煤矿的一员，我们是坐以待毙还是迎接挑战？ 十个命题，个个干脆犀利、直指白水煤矿的现实。  

“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动开展后，白水煤矿迅速安排，积极落实，围绕陕煤发展30题大讨论提纲，结合该矿实际，该矿在充分调研征集的基础上，拟定出了内容具体、针对性较强的白水煤矿发展10题讨论提纲。十个命题下发后，该矿各单位积极组织人员广泛深入的开展了讨论活动。

“当前煤炭形势不乐观，我们应该理解企业的难处，不能只考虑到个人，毕竟是企业给了我们一份工作，让我们有了幸福富足的生活，我们应该懂得感恩，我们能与企业同甘为什么不能在企业困难时共苦呢？想想曾经我们的工资不高的时候，我们同样工作上班，现在只不过被过去几年充足的物质财富模糊了困苦，只要我们思想上调整过来，我觉得，我们的企业会好起来，我们应该有信心与企业渡过难关。”在近期举办的党员座谈会上，掘进一队党员陈立宏坦诚地发表了自己的看法，这也是在座所有党员的共同心声。

     党员队伍作为安全生产的先锋队，面对市场形势下滑，给了企业带来了激流勇进的正能量。而在基层，普通职工给出的答案中，收获更多的则是感动。“作为一名普通职工，当前可以为企业做的事情就是服从安排，不给企业出难题，就是立足岗位，把自己的工作做好”……在一份份来自基层的讨论的反馈声中，我们看到了最真挚朴实的话语写出的最真诚的感动。在一条条针对性的意见及建议中，我们看到了一支戳力同心、众志成城的职工队伍。

一边是白水煤矿党政咬紧牙关，力保职工利益不受影响，另一边是职工愿牺牲自我利益与企业共患难的决心。市场寒冰下，考验的是人性，收获的是感动，赢得的是人心。