“不听不知道，一听吓一跳，原来我们在作业中还存在着的这么多的缺陷和不足啊。”“是呀，这两天的学习收获忒大，见识没少长，就说这简单的调车作业上、下车吧，竟然有这么多的学问和门道，不学习还真不知道差距有多大！”为进一步提高职工的业务技能和综合素质，强化职工队伍建设，连日来，铁运公司特地从西安铁路局安康职工培训中心邀请了三位铁路行业培训专家，为来自生产一线的200多名干部职干进行培训授课。专家们全方位的授课形式以及针对性的培训内容，使此次培训效果更为明显，呈现出诸多的亮点。

亮点一：内容接地气  为确保此次培训效果。授课老师摒弃以往满堂灌的培训形式，注重前期调研走访。培训前，三位专家通过电话、网络和现场走访调研的形式详细了解了该公司目前的运输生产现状和职工技能需求，结合多年来从教经验，有针对性选取培训教材，分别从常见行车事故的防止和处理，线路常见病害的治理，国铁线路养护新技术、新工艺的应用以及行车管理办法和要求等，采取理论授课、现场示范、互动交流的形式，为广大职工解疑释惑，易于职工更快地学习和掌握。

亮点二：课堂在一线  理论培训结束后，为了确保每一位学员更加详细具体地掌握标准化行车作业方法和线路“三大病害”（即：曲线、道岔、接头）的防止和治理知识，老师与学员一起顶烈日，先后来到该公司罕井车站，27#、35#曲线和汉积沟大桥等地详细了解职工作业情况、病害发生原因以及处理办法等，与职工在现场进行互动式交流和探讨。同时，专家门经过深入的走访调研还为该公司在线路病害的治理以及行车作业标准化方面等提出了很多宝贵的意见和建议。

此次“请进来”的培养方式，让职工与专家“零距离”接触，切实为广大职工搭建起相互交流、取长补短、共同提高的平台。进一步拓宽知识领域，增强学习的广度，大力营造“比学赶超”的浓厚氛围，为该公司积极应对当前形势困境，提供强有力的技术支撑。