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热电公司：“党建+”激活创新创效新动能
单位:热电公司作者:边怡发布时间:2024-08-09 点击数:579
党员突击队冲锋在前攻克科技难关，党员带头奋斗在创新项目主战场，党员骨干走上讲堂讲解技术难题……今年来，热电公司联合党委以党建领航工程为依托，聚焦生产经营重点难点问题，释放党员创新创效活力，将党的政治优势转化为企业高质量发展优势，不断激活创新创效新动能，用“软实力”夯实高质量发展“硬支撑”。该公司牢固树立“‘创新并不神秘’‘立足岗位创新创造’‘尊重首创精神’”的理念，将党建与生产经营相融互促，紧密围绕生产经营过程中的堵点、难点，持续开展党员创新攻关活动。
制定了《全员岗位创新工程实施方案》，成立了以党政领导为组长的全员岗位创新工作领导小组，按照车间、项目部、科室分解月度任务，党员每年至少完成一项创新项目，实行全方位承包责任制，实现千斤重担人人挑，人人肩上有指标的浓厚创新氛围。“电工在室外作业挂线叫人扶梯子，或者来回移动支架，非常不方便。有了这个工具后，既节省了时间，又提高了工作效率。”在7月全员岗位创新评审会上，党员张卫平一边讲解一边展示工具用途。
自全员岗位创新工程实施以来，该公司党员坚持以身作则，积极围绕生产经营难题确定科研攻关项目10项，给水加氨技术及污水处理在景观中的改造研究及应用2个项目已完成绩效评价；上报煤炭工业协会“五小”创新成果13项。全员岗位创新全年计划120项。截至6月底，各车间、部门上报136项，矿业公司通过75项，完成年计划的62.5%。同时，制作岗位创新模型和项目说明卡41件，制作岗位创新项目图册并现场展示4次。该公司聚焦“5212”经营管理思路，围绕生产经营瓶颈大力开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”活动，进一步点燃党员创新创效热情。
运行党支部主任、书记带领相关专业人员，结合生物质发电特点，制定了风料配比运行方案，在保证安全、环保参数的前提下，降低风压配比和燃料消耗，燃料消耗同比减少427吨，厂用电下降26%。生安值燃运联合党支部采用避峰填谷制水，月度节省自用电0.5万元。同时，采取“源头管理、过程控制、废水回用”的综合节水措施，用水量同比降低1.37万吨。为加快矿用设备维修业务进程，检修党支部开展了以师带徒为主的内部培训，为项目拓展做好人才支撑。（热电公司：边怡 责任审核：刘娟丽）
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