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蒲白矿业公司学习“三个文件法规”大家谈(十一)

单位:西固煤业作者:党海前发布时间:2024-03-31 点击数:3043

为切实加强《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》三个文件法规的学习宣传贯彻,全力落实好“人民至上、生命至上”理念,即日起,公司党委宣传部联合安全监察部在蒲白微信公众号、《蒲白矿工》报等内部媒体开设“学习‘三个文件法规’大家谈”安全专栏,引导公司上下进一步坚持问题导向、标本兼治、系统施治、失职追责,着力构建“不敢违”“不能违”“不想违”的体制机制,以责任到位推动安全制度措施到位,全面筑牢安全生产严密防线。

常学常新 长鸣安全生产警钟
西固煤业党委副书记、代总经理 党海前



近期,通过对《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等文件法规的学习贯彻,我深刻认识到,企业安全稳健运行是实现各项既定目标的有力保障,安全生产必须常抓不懈。下面我结合自身岗位实际谈谈学习体会。
一、加强学习宣贯,厚植法治意识。《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》等文件法规明确了各主体、各环节的安全生产责任,规范了工作流程和标准,并详细列出了经营单位在事故预防与控制方面的义务。我们必须严格执行,积极将法治理念融入安全生产全过程,依法依规经营,全面提升安全生产法治化水平,建立起安全生产的长效机制。同时要用法治理念对企业进行安全管理,将法治文化融入到企业文化建设中。
二、加强措施力度,强化基础建设。一是按照“关口前移、源头管控、预防为主、综合治理”的原则,加强隐患排查治理工作,夯实“1+4”隐患排查治理,对查出的隐患认真整改、限期整改,重大隐患实行挂牌督办。二是加强安全技术岗位培训,持续锻造井下职工双红线背诵、自救器30秒“盲戴”、避灾路线图绘制等三项技能,加强应急预案演练,提高职工应急处置能力,鼓励先进、鞭策后进,培养一支重安全、遵规章的高素质职工队伍。三是提升全员安全意识,推行“3+1”安全意识培养机制,牢固树立“人人都是安全责任者守护者”等六大安全理念,强化红线意识、底线思维,将安全理念“软文化”转变为推动工作、指导实践的“硬动力”。
三、加强安全监管,落实各方责任。落实责任是确保安全生产的根本,若责任不明确、监管不严密,安全生产事故便难以杜绝。我们要始终坚持习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,贯彻落实中省市、集团、股份及矿业公司安全工作要求,进一步强化责任落实,切实履行好安全生产工作职责,做到“一岗双责、党政同责”,实现任务到岗、责任到人。落实“3+6”风险辨识管控机制,以“双红线”辨识与预控为着力点,夯实“双红线”风险六级管控措施,不断明晰岗位、班组、区队、科室等六级辨识与管控责任,将煤矿安全生产置于突出位置,坚决防范和遏制事故发生,确保公司安全生产形势持续稳定。
下一步,我们将继续认真贯彻执行上级各项要求,紧抓安全生产工作不松懈,以“时时放心不下”的强烈责任感,以最高的标准和最严的要求,以最强的决心和最有效的措施,为西固煤业生产经营活动的健康持续开展保驾护航。