在蒲白矿业公司2023年度先进表彰大会上，建新煤化公司机修厂职工李金生以18个项目，44积分的好成绩荣获矿业公司全员岗位创新带头人。

十多年来，李金生精益求精、勤勉不懈，凭着对矿山的无比热爱，刻苦钻研业务知识，勤于动脑、善于创新，高效解决工作中的各种技术难题，成为矿井一线职工交口称赞的“创新达人”。

一线磨砺 扎根矿山的创效达人

爱钻研、善创新，一有空就喜欢捣鼓些小改造、小发明，李金生获了不少奖。

一个个技术难关，既是他工作上的“拦路虎”，又是他成长的“奠基石”。之前井下管路安装需要加工大量各种型号的U型卡，但市面上的钢筋弯曲机无法满足加工工艺的需要，成型的商品U型卡单价比较昂贵，手工加工远远不能满足生产需要，既增加了工作成本，又严重影响安装进度，这让以李金生为领头人的技术团队如坐针毡。

功夫不负有心人，在李金生的不懈努力下，最终设计制作了U型卡成型机。该设备由电动机驱动，可以高效完成多种U型卡加工。该设备首次投用后，1人1天可轻松制作U型卡500个，工作效率提升了10倍；同购买成型的商品U型卡相比，一年便可为企业节约成本近20万元。

像这样能解决生产、维修难题的创新成果李金生的项目不在少数。作为机修厂创新工作具体负责人，他通过组织、带动身边人积极开展各项创新活动，特别是在技改项目中，他立足岗位不断创新、勇于挑战技术难题，先后完成了皮托板加工工艺、浮动油封原理及装配工艺、防爆启动器检修工艺、锚杆修复工艺、皮带架检修工艺等5项技术创新以及法兰盘焊接台、抱箍成型机U型卡等20多项创新成果转换落地，累计为矿井节约资金300余万元。

授业解惑 自主培训的良师益友

“在最新抱箍成型机、单点式行车控制灯、剪板机材料收纳车等项目中，我主要考虑的是接近生产实际，通过创新降低劳动强度，提高工作效率，真正做出一些能够为自己所用，帮助到大家的创新成果……”这是李金生向新职工传授创新心得的情景。

长期以来，李金生积极开展以“小发明、小设计、小革新、小改造”为内容的创新攻关活动，在他的带领和引导下，职工结合自身岗位职能，从优化加工工艺、改造升级设备和提升作业效率几方面考量，充分发挥自身创新潜力，加工制造出剪板机收料车、皮带支架搬运车、水泵试验台等一批具有实用推广价值的设备及工具，机修质量和工效得到大幅度提升。

“实际上，职工在维修设备过程中时常会遇到棘手的技术难题，影响维修进度和质量。创新要多接近实际，不能为了创新而创新，而是要通过创新降低劳动强度，提高工作效率，真正做出一些能够为自己所用，帮助到大家的成果。”李金生分享他的创新经验。

变形的锚杆托盘，经过他的“正骨推拿”，恢复“钢筋铁骨”；锈蚀的材料，经过他的“精心打磨”，重新“闪亮登场”。下一步，李金生表示他还将围绕降本增效、聚焦生产难题、改善工艺优化等方面，积极提炼自身技术绝活编写文本并推广，利用好创新创效阵地，推动创新与生产经营深度融合，为矿井降本增效贡献智慧和力量，争取让创新成果“花开满园”。（建新煤化：张美心 王渊博 责任审核：蔡成军）