伴随着矿业公司上下奋进“六个新蒲白”、书写高质量发展新篇章的铿锵足音，肩负着团结奋进、继往开来的神圣使命，1月26日，矿业公司九届二次职代会暨2024年党委行政安全环保工作会胜利召开。来自公司各行各业各条战线的198名职工代表，带着公司全体干部职工的重托，履职尽责、建言献策，共商蒲白发展大计，共谋矿区美好未来。这是公司政治生活中的一件大事，我们对会议的召开表示热烈祝贺！向各位代表致以崇高敬意！

时光见证信仰,岁月磨砺初心。回望过去一年，时间记录下了蒲白干部职工踔厉奋发、实干笃行的脚步。

这一年，我们步履铿锵勇毅前行，交出优答卷。我们以高质量党建引领保障高质量发展，始终胸怀“国之大者”，赓续血脉、感恩奋进、实干争先，锚定集团公司“八个聚焦”，围绕“以职工为中心”的高质量发展愿景，稳步推进“七项工程”。公司原煤产量连续十二年保持千万吨水平，实现营业收入83.23亿元，利润总额11.09亿元，第六个安全年目标顺利实现，“公转铁”任务超额完成，新能源100MW光伏发电项目进入商业化运行，5户企业实现扭亏增盈，全年专利数量同比提高83.3%，1384项全员创新“金点子”累计降本增效额度达千万元……这来之不易的成绩，离不开蒲白广大干部职工的团结协作、拼搏奋斗，令我们倍加珍惜、倍感自豪。

这一年，我们无惧风雨攻坚克难，硕果盈枝头。发展大盘持续稳固、重点项目有力推进、降本治亏取得实效、创新活力不断集聚、民生福祉更暖人心——“稳、进、实、新、暖”背后饱含着奋斗的步伐，也彰显收获的喜悦。“两个大课堂”阵地建设，我们的红色忠诚新品牌更加闪亮；“三问三听”大调研联系群众更紧密，让主题教育更扎实；“四种经营理念”研讨成果丰硕，成本管控见实效；“五个比一比”践行一流党建；“六六”安全文化领航安全管理；“七项工程”发力高质量发展，党建融合有抓手；“八个聚焦”硬核措施成效显著；“九大通道”让蒲白人人出彩个个精彩；“十提倡十反对”作为干部作风导向树新风扬正气。完成“四心”民生工程159项，解决职工群众急难愁盼事2207件，在岗职工人均年收入13.74万元，职工群众幸福指数一路上扬……一串串亮眼成绩，令人骄傲，催人前行，在矿区上下激扬起团结奋斗的豪情。

荣耀，在拼搏实干中成就。梦想，在接续奋斗中实现。这次会议既是盘点成绩、“充电加油”的中转站，更是筹划部署、蓄势待发,奋进高质量发展的新起点。

奋进高质量发展，必须保持战略定力，坚持“一张蓝图”绘到底，让发展活力奔涌勃发。目标已经明确，号角已经吹响，我们要把思想统一到集团的工作思路上，按照集团“18765”战略目标，“八个聚焦”“五个突破”“七个全面深化”“经营管理提升年”总体部署，紧紧围绕公司“127”工作思路，用实际行动主动领题、精准破题、奋力答题。坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，不折不扣抓落实，看准了就抓紧干，能多干就多干一些，以自身工作的确定性正面应对形势变化的不确定性，全面高效完成全年各项目标任务。

奋进高质量发展，必须弘扬奋斗精神，坚持“一股实劲”抓到底，让发展质效稳步提升。再长的路，一步一步也能走完。2024年，我们要深化党建引领、打造红色名片，以高质量党建凝聚起全员的奋斗力量。坚定文化自信，抓好“三个融合”，把企业文化建设作为提升企业“软实力”的“硬支撑”；牢记“为党工作”的第一职责，忠诚于党，心往一处想，力往一处聚，持之以恒抓好班子带好队伍；牢牢把握“四种经营理念”的精髓，凝心聚力，踏踏实实，坚定不移走好高质量发展之路。团结带领广大职工甩开膀子加油干，铆足一股劲，拧成一股绳，奋力拓开一条经营管理的新路。

奋进高质量发展，必须“以职工为中心”，坚持“一腔赤诚”践初心，让发展合力愈发凝聚。职工所盼，企业所向；职工所愿，企业所行。要牢记习近平总书记“幸福是奋斗出来的”教诲，始终把职工的事放在心上，把屁股端端坐在老百姓的这一面。把职工的安全放在心上，坚决反对“五种”不良习惯；把职工的事放在心上，解决“四个问题”，落实“两个要求”；把职工的成长成才放在心上，继续深化“三大平台”“九大通道”卓越人才工程，让所有干部职工都可以找到展现自己才华、才能、才干的舞台，实现梦想和人生价值。

为有九天凌云志，不惧征途万里遥。新征程已经开启，正值击鼓催征、奋楫扬帆之时，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实陕煤集团、陕西煤业工作会精神,昂首阔步、勇毅前行，以实际行动为陕煤集团谱写陕西新篇、争做西部示范贡献蒲白力量，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。