建庄矿业：吹好“清廉风” 打好廉洁文化建设“组合拳”

单位:建庄矿业作者:姜晓科朱海峰发布时间:2023-11-10 点击数:2522

近年来，建庄矿业公司厚植弘扬廉洁文化，强化宣传教育，织密监督网络，不断吹好“清廉风”，打好廉洁文化建设“组合拳”，为企业高质量发展营造风清气正良好氛围。

强化载体作用，密织清廉监督网

“我们利用大数据，严密管控四类风险、精准管理四类对象、有效落实一次性告知、一次性受理、一站式办结，还能实现行为透明、程序透明和监督透明，在以前，这些都是无法想象的。”该公司纪委监察室主任谢军介绍。

该公司纪委充分发挥智慧纪检监察管理平台作用，将所有廉政风险防控业务纳入平台进行监督管理，采取PDCA循环管理，对权力运行全范围覆盖，全过程电子化记录，处处可公开、可分析，实现行为透明、程序透明和监督透明；同时利用学习、查询、监督、预警、处置等功能，以智慧纪检监察管理平台和手机APP为“监督网”，确保权力在阳光下规范运行。

发挥纠查职能，常吹清廉耳边风

“要提高政治站位，坚定政治方向，加强自身建设，切实发挥好模范带头作用，同时做好本部门职工廉洁教育，树牢干部职工纪律意识和规矩意识。”该公司党委委员、纪委书记李传军与基层党政负责人廉洁提醒谈话时要求。

该公司纪委坚持以问题为导向，累计开展纪委书记同基层党政负责人谈心谈话15个支部38人次，紧盯基层新问题、新动向，组织召开协调会议5次，及时化解各类问题，严防在服务职工群众过程中出现“慵懒散”“慢粗虚”及“吃、拿、卡、要”现象；时刻把职工利益放在第一位，对基层工资薪酬分配进行履职检查，做到公平、公正、公开；传承好的家风，开展“党风廉政先进个人”“廉洁我先行”等标兵选树活动，选出党风廉政和纪检监察先进个人8人，并利用橱窗、电子大屏、微信公众号等载体营造学习先进宣传氛围，用榜样之力推动清廉之风入脑入心。

坚持廉洁宣贯，沁润矿区新风气

“身为官，要清廉，不贪财，切莫贪……”下班之余，漫步矿区，一处处内涵丰富的廉洁景观、一条条引人深思的廉政警句、一幅幅寓意深刻的廉洁绘画，吸引干部职工驻足观看。

在清廉国企建设中，该公司坚持清廉宣传全覆盖，依托创新形成建庄矿业“66666”廉洁文化品牌，深入开展廉洁文化“六进”活动，让廉洁之风吹遍矿区每个角落；开展“作风建设提升年”活动，组织开展“十提倡十反对”主题研讨10次，组织观看《廉鉴》《零容忍》《永远吹冲锋号》等廉政教育短片，提升廉洁宣教的“含金量”；同时，该公司依托“三会一课”主题党日等载体，组织党员干部赴红色教育基地开展廉洁培训3次，聆听红色故事，了解那段艰苦却又闪烁着智慧光芒的伟大征程，激励党员干部立足本职，勇于担当，营造积极向上、清正廉洁的浓厚氛围，为企业高质量发展提供有力的纪律保障。（建庄矿业：姜晓科朱海峰责任审核：杜延龙）

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

清廉国企建设专栏

建庄矿业：吹好“清廉风” 打好廉洁文化建设“组合拳”