今年以来，铁运公司着力推动关爱服务常态化长效化，积极落实“五送”机制和关爱“走出去”职工的四项机制，不断提升职工的获得感幸福感。

内强素质 外塑形象

为进一步提升职工获得感，促进会务工作规范化建设，树立企业良好形象。4月21日，该公司组织开展会务接待礼仪专题培训。

该公司通过情景模拟、现场示范和互动交流的方式，着重对会议礼仪概述、座次安排、物品摆放、会场服务、会场清理和宴请座次、乘车座次等注意事项进行详细讲解和系统培训，增强职工文明礼仪意识和综合素质。

“没想到一个简单的会议其中包含这么多礼仪要求，简单的肢体动作，却涵盖了深层的中国文化和礼仪知识，非常实用。”该公司财务科许晴说。

家企“同心”保安全

“听了刚才的事故案例，我才认识到老公工作的危险性，真后悔前两天他走的时候和他吵架……”袁大滩项目部车辆加固工王立平妻子李亚楠眼含泪水地说道。

近日，该公司邀请9名职工家属走进企业，开展了“铁运一家亲 同心筑安全”“走出去”职工家属座谈会。走进罕井项目部，观摩机车机环双检工作、讲述2·25事故案例，畅谈安全体会、安全亲情寄语、现场游艺等活动，真正搭建起企业与家庭共建共促安全的平台。

“老公，注意身体，按标准作业保障安全”……

“你安心工作，家里一切有我”……

一句句质朴的话语、一句句真切的关怀让人动容。该公司充分发挥亲情在安全教育、职工队伍稳定中的感化作用，用亲情的力量感召职工，着力构筑家企和谐促平安、亲情助力保安全的爱心安全网。

“瑜”悦身心 “伽”倍美好

“深呼吸，放松身体，想象自己此刻正沐浴在阳光下……”近日，在该公司多功能厅，伴随着舒缓的音乐，一群女职工们时而盘腿而坐、时而单脚站立，时而曲腿、时而展臂、时而弓腰，按照教练的呼吸、调息、冥想的递进方式进行瑜伽培训。

此次瑜伽课让女职工在忙碌的工作之余，舒缓了心情、释放了压力、愉悦了身心、丰富了精神生活，更是公司深入践行“以职工为中心”的高质量发展愿景，充分做实“五送”关爱服务机制，把健康实实在在送到职工身边，让职工的获得感幸福感不断提升的充分体现。

避风小岗亭、小小充电桩、即热水龙头……件件实事情暖职工心。今后，该公司将继续围绕“以职工为中心”的高质量发展愿景，进一步延伸拓展关爱服务“五送”机制，用实际行动诠释铁运温度。(铁运公司：贺鑫瑞 责任审核：蒋文华）