日前，随着矿业公司九届一次职代会暨2023年党委行政安全工作会顺利召开，公司所属各单位迅速行动，掀起学习宣传贯彻公司“四会”精神热潮。

建新煤化1月18日召开学习贯彻矿业公司“四会”精神专题会。会议强调，一是要精心策划宣讲活动，班子成员深入党建联系点专题宣讲，营造浓厚的学习氛围；二是发挥领导干部表率作用，各班子成员、各支部书记、部室主要负责人要同干部职工面对面谈学习体会、谈思想认识、谈贯彻落实，发挥“关键少数”示范带动作用；三是要统筹公司各类媒体和资源，全方位、多层次宣传解读会议精神；四是紧密联系实际，结合职工群众思想和工作实际，增强学习宣传的针对性和实效性，切实把学习成果转化为工作实效。同时充分利用电子大屏、宣传橱窗、广播、微信公众号等宣传媒介进行宣传学习，各党支部利用“三会一课”、班前学习会，组织支部全体党员及职工集中学习。（马翀）

热电公司1月17日组织干部职工学习宣贯矿业公司2023年“四会”精神。将“四会”通稿、“一图读懂”等第一时间上传到公司QQ群、微信群，要求各车间组织职工第一时间进行学习，同时通过热电公司“四会”及时进行了传达学习。1月18日，组织管理人员召开专题会议，进一步学习矿业公司”四会“精神，切实将全体干部职工的思想统一到矿业公司2023年工作总基调、总任务及各项部署要求上来，牢固树立“一盘棋”的思想，促进该公司安全稳定、高效盈利、绿色多元高质量发展。（刘娟丽）

铁运公司1月18至19日，先后以该公司“四会”和专题会的形式对矿业公司工作会精神进行传达学习。该公司充分利用电子屏、微信公众号、宣传橱窗等宣传载体及时宣传。通过组建宣讲团、领导带头宣讲、机关科室和项目经理深入本部门本项目部宣讲、职工代表深入站段班组一线岗位宣讲等形式，在全公司迅速掀起学习宣贯“两级”工作会精神热潮。同时采取“责任清单是基础，挂牌督办是关键，结果考核是根本、追责问责是保障”的管理办法，全力把工作会精神的落实体现在实施“创新执行年”管理主题、以及推动123+Ｘ经营工作思路落地上来。（王婉妮）

白水马南社区于1月18日利用多种形式，对矿业公司工作会精神进行进行宣传，让矿业公司职代会精神覆盖社区每个角落。社区人纷纷表示，将撸起袖子加油干，用饱满的热情冲刺2023年各项目标任务，以实际行动贯彻落实矿业公司“四会”精神。（刘红艳）