春节假期结束，建庄矿业公司迅速行动，多措并举抓实安全思想、隐患排查、安全管理各项工作，督促全员从“假期模式”向“工作模式”转换，有力保障节后各项安全生产工作顺利进行。

“收心会”，拧紧开局安全弦

1月27日，该公司第一时间组织各部门召开“收假收心会”，动员广大干部职工迅速调整状态，投入安全生产各项工作中，为新年开门红开好局，起好步。

针对节后职工思想活跃、精力分散实际，该公司充分利用晨会、班前会时间，组织职工深入学习安全措施和岗位操作流程、观看警示视频、讲解事故案例等，引导职工安全上岗，进一步加大对职工精神状态的排查，及时掌握职工思想动态，积极消除职工思想上的安全隐患。

“大排查”，织牢安全防护网

节后，该公司迅速恢复各类安全带班检查工作，紧盯事故易发环节、生产现场薄弱环节，排查安全隐患，严抓行为管控，保障矿井安全生产。

结合节后安全生产工作实际，该公司严格执行领导干部值班带班跟班制度落实，开展安全大检查、零点行动，对照“双红线”风险辨识预控工作标准，加大井上、井下生产重点部位、薄弱地点隐患排查，切实把各类不安全因素消灭在萌芽状态，筑牢了安全生产防线。

“明纪律”，作风优良守安全

节后，该公司持续加大作风督查力度，对值班、跟班、井下现场交接班、安全隐患排查落实等作风情况进行抽查，确保节后安全不松、纪律不乱。

为强化节后安全管理工作，该公司狠抓跟、带、值班管理，由纪委牵头，党群、人力、安监等部门配合，对跟班人员与工人同下同上、紧跟现场解决问题情况，以及值班人员掌握现场工作进展等情况进行监督考核，切实杜绝“甩手掌柜式”、“躺平式”干部出现。