“岁末年初，要始终把‘安全’放在第一位，紧盯重点环节、重点领域，强化安全管理，夯实安全根基，筑牢安全防线，确保各项工作安全有序开展。”实业公司警示教育结束后，职工们纷纷发表感言。

学习+部署  拧紧安全阀

“在户外作业时，如果不穿反光马甲，那么发生意外时，不仅会给自身造成伤害，同时还会给家人带来痛苦。”12月12日，在该公司建庄物业部办公室，保洁班长卢建良为职工上了一堂生动的安全课。

该公司树牢安全发展理念，创新安全学习形式，通过开展安全培训和典型案例警示教育，进一步加大职工安全宣传教育力度，不断提高政治站位，促进安全管理水平的提高，增强全体员工安全意识。通过以会代训的方式，在班前会、例会上对职工进行安全用电、用气、食品安全等安全知识培训，强化“底线思维”“红线意识”，落实好安全生产主体责任，扎扎实实做好安全生产工作，有效形成“横向到边、纵向到底”的安全生产格局，为做好后勤各项服务工作提供有利保证。

排查+治理  夯实安全根

临近年关，该公司充分认清当前安全工作严峻形势，准确把握安全发展新要求，持续增强忧患意识和安全生产意识，以更高标准更严举措，严防各类安全生产事故发生。

该公司采用定期与抽查、明查加暗访等方式，深入黄陵新区物业部、陕北保安部等项目部，以全员参与、责任细化、深入整改等方式，开展隐患排查整治专项行动，重点抓好安全生产责任制落实。主要领导带队对关键区域、重点岗位进行检查，排查安全隐患；主管安全科长负责对关键设备、现场治理等进行大排查；项目负责人对重点领域、重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入细致排查。月月做、经常查，加强节假日、恶劣天气的专项检查，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，真正把风险控制在隐患之前，把隐患消灭在萌芽状态，集中精力守好年终“安全关”。

监督+考核  筑牢安全墙

“我的岗位是室外保洁，我的安全生产责任制是：在经理和班组长的领导下，对分管工作范围内的安全工作负责，是分管工作范围内的安全责任者……”该公司建新物业部职工张福春在安全考核中背诵着。

进入四季度以来，该公司积极制订实施各项安全监督考核机制，对各岗位职工双红线内容和岗位安全责任制情况进行检查考核，不断拧紧全员安全意识“阀门”。先后深入陕北保安部、黄陵新区物业部等项目部，对各岗位排查出的安全隐患，建立隐患治理台帐，落实责任人，明确治理标准，及时进行跟踪落实，定期通报治理情况。以监督促主体责任落实，做到督促及时，整改到位，坚决消灭各类安全隐患，全力推动安全管理工作落实见效，为公司高质量发展筑牢“安全防线”。（实业公司：李红艳  责任审核：赵萍萍）