为切实解决安全生产工作中干部作风方面存在的突出问题，近日，热电公司把加强党员干部作风建设作为有力抓手，进一步增强党员干部的责任意识，以思想带思路，以观念促作风，将作风建设与安全生产相结合，为百日安全生产大行动再添“一把火”。

强化责任意识，推动干部履职。该公司充分利用党委理论学习中心组学习、安全办公会、调度会等多种形式开展安全生产法律、法规、规程、标准学习等, 加深广大党员干部对安全发展规律的认识,把安全措施、要求、制度落实到生产中的每个环节，体现在每个步骤之中。围绕“党政同责、一岗双责、失职追责”开展“安全职责大反思”讨论活动及“履职尽责、安全党课”教育，让每名党员干部明白“抓安全我的职责是什么?对照职责缺什么?落实职责怎么干?”夯实干部思想作风建设基础。

改进工作作风，提升安全执行力。该公司从安全措施、现场管理、干部值班、监督检查和责任追究等五个方面，全力做好查找安全生产领域存在的管理漏洞和薄弱环节,严肃查处各类失职渎职等行为。同时着力推进落实安全生产“一岗双责”“党政齐抓共管”等制度，更新完善了覆盖所有岗位的安全生产责任制。通过开展职工岗位隐患自查自纠工作，让党员干部主动深入到基层一线,深入到事故易发的地点进行安全生产专项督查,敢于对暴露的问题和潜在的隐患一查到底，实现“人、岗、责”规范统一。各党支部在党员中开展“党员身边无事故”及签订安全联保、互保责任书活动，强化党员干部在安全生产中的先锋模范作用。

强化监督检查，确保弊革风清。该公司联合党委、各党支部围绕安全生产认真查摆在安全作风方面存在的问题，重点查找是否存在重生产轻安全问题、对隐患的处理是否及时、制止“三违”是否坚决果断、在完成抓“三违”指标中是否有弄虚作假行为及在安全管理上是否存在流于形式等行为。作风督查组强力落实各级干部及管理人员值班管理规定、重大操作到现场、走动式管理等制度，坚持数量、质量双注重，真正把隐患发现在现场，解决在现场，提升各级干部安全工作的执行力；特别加强了特殊时期和关键环节的值班管理，确保了非正规作业环境下的安全生产。

下一步，该公司将持续以作风建设专项行动有力推动安全生产，形成风清气正、干事创业的良好氛围，确保党员干部以安全为先，以发展为本，为热电实现“安全稳定、高效盈利、绿色多元”高质量发展目标创造良好环境。（热电公司：刘娟丽 责任审核：王辉）