9月30日，矿业公司召开作风建设专项行动领导小组第一次专题会。公司党委副书记、工会主席樊升明，公司党政办、党群部、宣传部、纪委监察室相关人员，及3个督导推进组组长、副组长参加会议。公司党群工作部部长、直属机关党委书记李艳主持会议。

樊升明就进一步做好公司作风建设专项行动强调了四点要求。一是要从思想上高度重视作风建设专项行动，确保职责划分清晰、任务明确，紧盯政治引领、高质量发展、职工的急难愁盼、防范化解重大风险、纠“四风”强作风“五个聚焦”，查摆整改作风问题，扎实开展重点领域作风建设专项治理，突出“想干、能干、敢干”的作风建设综合效果等重点工作任务，围绕“怎样落实、怎样做好”出实招，下真功。二是要按照文件要求的各项时间节点，保质保量高效完成各阶段的任务目标，确保专项行动扎实有效开展。三是作风建设专项行动工作机构人员要带头注重纪律，不断加强自身作风建设，以过硬的作风切实推进公司作风建设专项行动有力有序有效推进。四是要善于挖掘工作亮点特色，及时查找存在问题并积极解决改进，同时结合公司“作风建设改进年”等系列主题活动，进一步优化机制，落实职责，确保矿业公司作风建设专项行动取得实际效果，为公司高质量发展营造“转作风、树新风、重实干”的浓厚氛围。

会上，李艳从公司作风建设专项行动工作机构、工作职责、工作推进机制、重点工作，构建“235+N”全过程清单式督导机制等方面对公司作风建设专项行动工作进行了详细安排。与会人员结合具体工作进行了讨论交流。（李娜）