国庆假期刚结束，为让离矿休班人员、在矿坚守人员迅速从节日氛围中脱离出来，尽快切换回正常工作模式，建庄矿业公司急念“收心大法”，促使全员及时向节后综合症说拜拜，以更加饱满的热情投入安全生产。

分层部署再强责任担当。该公司及时组织对节日期间的安全生产、设备检修、疫情防控、安全状况，以及各重点工程项目施工进度进行总结回顾，精细部署节后安全生产重点、疫情防控要点等，要求各单位及时掌握职工思想动态、精神状态，避免“人在心不在”等现象。同时，积极动员各级管理人员发挥示范带头作用，详细安排各自分管范围内的各项工作，并就安全生产经营重点进行梳理，促使每名职工迅速投入到本职岗位工作。

拉网排查消除安全隐患。该公司积极开展国庆节后暨党的二十大前一段时间全系统各环节安全综合大检查，对井下、地面各重点场所、薄弱环节进行全方位、拉网式大检查；组织相关部门走进班前、井下现场，对人员上岗情况、班前会职工精神状态确认、班前安全教育及相关台账记录进行检查督导，把“安全第一”的思想践行落实到各岗位、各环节、每个人，坚决防止隐患不排除、安全措施不落实等盲目生产和施工，切实将隐患消灭在萌芽状态。

严密督导强化工作作风。该公司采取不打招呼、直入现场的形式，对党员干部值班、入井跟带班情况进行突击检查，要求各级管理人员带头遵守《禁酒令》，严禁聚餐酗酒，如有发现一律进行升级处理。针对疫情防控特殊时期，对管理干部落实疫情防控政策情况进行监督检查，对疫情防控工作不力的单位及瞒报个人行程问题的党员干部进行通报批评和经济处罚，不断强化党员干部红线意识，努力营造人心思齐、人心思进的工作环境。（建庄矿业：范芳芹 责任审核：杜延龙）