为全面了解矿业公司所属各单位2022年党风廉政建设暨纪检监察各项工作要求的落实和进展情况，深入推进“作风建设改进年”活动，8月8日至18日，矿业公司党委委员、纪委书记赵春雷同志带领纪委监察室相关人员，对公司所属各单位今年以来的党风廉政建设暨纪检监察工作开展情况进行了督导调研。

督导调研主要以听取工作汇报、座谈交流、实地查看和查阅资料等方式进行。赵春雷在听取各单位落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况汇报后，他分别就各单位今年以来所做的工作和取得的成效给予了充分肯定。

针对下半年工作，赵春雷指出，一是要以迎接、宣传、贯彻党的二十大和矿业公司即将召开的第二次党代会为主线，强化思想理论武装，坚定理想信念，把深入开展党纪党规教育与党史学习教育持续结合起来，充分利用蒲白红色资源，传承红色基因，讲好蒲白故事，自觉践行初心使命，以守正创新的实际行动推动党风廉政建设和纪检监察工作再上新台阶；二是要持之以恒正风肃纪，一体推进“三不”体系建设，要教育党员干部树牢规矩意识，带头懂规矩、守规矩、讲规矩，任何时候都要把规矩镌刻在脑海里、体现在生活中、落实到行动中。要坚决守住纪律底线，始终把纪律挺在前面，要坚持有案必查、有腐必惩，促进各级党员干部时刻保持清醒头脑，做到干净干事、清白做人；三是要不断加强作风建设，各级党员干部要切实把思想和行动统一到“十提倡十反对”的具体要求上来，认真落实好“作风建设改进年”活动的各项要求，充分运用好廉洁关爱服务机制，保护好党员干部，使党员干部能够健康成长，营造风清气正的浓厚干事氛围；四是思考、探索把具有监督职能的业务部门监督职责贯通协同、形成监督合力的路径方式。他同时就纪检监察干部队伍自身建设，要求打铁自身硬，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

座谈交流之后，赵春雷同志分别深入到各单位区队、车间、站段、班组、库房、调度信息中心、廉洁文化走廊进行了实地查看。