近年来，西固煤业坚持走好标准化党支部创建与安全生产深度融合之路，将抓好党建工作同抓好安全生产相结合，发挥党建凝心聚力举旗引领的保障作用，让党建工作“活”起来，持续擦亮西固煤业“安全品牌”。

党建融入标准做典范

“进入作业现场，我认真做好双红线风险辨识预控和安全过程管控，把风险控制在隐患形成前，把隐患消灭在事故发生前……”党员们强化红线管理树意识，落实底线思维保安全，在党员责任区“精耕细作”，严格执行各项安全作业规程和安全技术措施，以规范的操作标准消除人的不安全行为，以严格精准的管理消除物、环的管理缺陷，打造安全生产标准化亮点工程、安全生产标准化创新工程、安全生产标准化动态达标，亮出党建先锋牌。

在该公司千米井巷的“田间地头”，设计制作的“党员责任区”“党员先锋岗”标志牌，佩戴红袖章，让党员充分感受到“身份一亮、作出榜样”的现实意义。走进21514至21516工程巷，各基层党支部结合工作实际，找准党建工作融入安全生产中心的结合点和切入点，推动党建融入落地见效，力求融一项实一项，抓一项成一项，以党建融入促进安全生产标准化建设、双红线安全管理、文明生产等工作取得实实在在得成效，实现党建工作与中心工作相融并进、同向发力，让党建工作真正“活”起来。

党建融入安全管理除隐患

为深化“党员身边无事故”活动，巩固上半年安全成果，该公司组织党员骨干以突击的方式对煤运、机电、通风等系统进行检查，内容涵盖中层管理人员跟带班情况、双红线安全风险辨识管控、岗位双述、作业场存在的风险隐患等10个方面。对发现的安全风险，以“清单”形式明确责任单位、整改责任人、整改时限，由安检科组织统一验收，并不定时进行“回头看”，确保根除隐患痼疾。

西固煤业以“六清单”促进机电运输、标准化、示范区、过程管控、岗位描述、文明生产、成本管控、一通三防、全员安全知识考试升级上档；严格执行“九榜单”月月排序并张榜公布，倒逼安全双重预防机制建设、风险管控、安全行为规范、隐患排查治理、“三违”整治、应急保障等措施做细落实，各级管理人员深入一线查隐患、堵漏洞、反“三违”，全力构建安全生产长效机制；开展顶板、火灾、水害、瓦斯超限等应急演练活动，检验灾变情况发生时全员应急响应、自救互救和避险逃生处置能力，检验作业现场基础设施和安全措施可靠性，强化全员应急管理责任，提升全员应急实战能力，持续巩固稳定向好的安全生产态势。

党建融入安全生产创佳绩

该公司以标准化党支部建设全面达标为抓手，扎实开展党员“星级管理”“党员一帮三”“党员身边无违章”和反“三违”活动；引导党员带动群众严格执行456班组安全管理措施，坚持“4不放过、4不伤害、班组4抓、4不走，质量管理5达标、岗位操作6严格”， 每月评出“党员之星”“安全之星”，促进党员在工作中起模范带头作用，有效带动了身边职工在职在岗在状态，促进了工作效率的提高。

与此同时，该公司党委鼓励全体党员立足岗位积极开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，形成了比学赶超，人人争当“五小”创新能手的浓厚氛围。据统计，今年1至6月份，实用管用的小发明、小创造、小创新40多项，有力促进了安全管理水平提高，为公司安全生产再创新佳绩提供了坚实有力的技术保障。（彭拜 杨晓亮）