为强化矿业公司人才队伍建设，提升企业竞争力，根据矿业公司2022年人才需求计划，公司人力资源部通过线上直播招聘、校园招聘、邮箱投递简历以及参加集团公司组织的招聘周等形式进行高校毕业生招录工作，招录期间，公司共收到500余份简历。

经过前期初选，公司共选拔出54名优秀高校毕业生于5月21日进行面试，与以往不同的是，因疫情防控原因，本次面试采取线上及线下两种方式进行。

“请问你对蒲白矿业公司了解么？”

“请问你的专业对助力蒲白发展有什么作用？”……

招聘现场，在介绍完矿业公司基本情况后，工作人员对面试者的证件资料进行了审核。随后，由公司特别聘请的北京永秀智库3名老师作为本次面试的面试官，对面试者进行现场提问。最终，根据面试成绩，有46名面试者面试合格，并现场签订了就业协议。

据悉，2022年，矿业公司已招录硕士学历毕业生10人，本科学历毕业生41人。（侯文泉 董媛）