近年来，物资供应公司始终坚持安全生产高于一切的工作思路，在强化红线思维、提升安全意识、密织安全网络等方面精准发力，不断夯实安全管理基础，真正把安全生产作为幸福来捍卫、底线来守护。

“29条风险辨识红线”筑牢安全防线。“未戴绝缘手套操作配电柜、未及时制止顾客在站区吸烟、卸油时未摆放消防器材的”“上岗前未进行精神状态安全确认、办公区域违规用电……”在该公司双红线风险辨识标准管控分析专题会上，各部门、库站责任人纷纷结合各自主管区域，对各个岗位按照“人、机、环、管”四个方面的风险辨识和预防展开了热烈讨论，遵循可能导致人身事故和易于辨识的原则，精准开展全岗位、全方位、全系统的“双红线”辨识，形成了最终的双红线风险辨识更新标准29条，其中人管红线25条、机环红线4条，要求全员按照标准管控措施，时刻紧绷安全弦，上标准岗，干标准活，真正使辨识的双红线做到预防为先、关口前移，达到预测、预控、预防的目的，切实为深化“基础管理夯实年”打牢安全基础。

“四员联动”密织安全网络。安全生产，人人有责，还需人人尽责。该公司针对安全生产存在薄弱环节的问题，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全责任体系，开展“党员、团员、女工兼职安全员”活动，带头做安全生产的践行者、宣传者、倡导者，共同密织安全责任网。该公司充分发挥党员、团员青年在安全生产中的先锋模范作用，开展党员、团员亮身份活动，在加油站设立党员示范岗，在新区设立青安岗，通过以身作则，率先垂范，带动全员以实际行动把安全各项责任落到实处。“当我佩戴上党徽和红袖章的那一刻，我的党员意识更强了，自我的要求更高了，安全的责任更重了，自己一定会当好风向标、带头人，及时纠正、制止不安全行为，确保加油站的安全。”当提及“党员兼职安全员”时，加油站王强如是说。同时该公司还将责任心强、善于表达的女工充实到安全队伍中，最大限度发挥女工思想细腻、耐心细致等优势，组织女工开展安全宣讲、慰问、综合检查等活动。截止目前“四员”参与安全综合检查18次，排查各类隐患21条，通过联动织密“安全网”，筑起坚强的堡垒。

“三个课堂”夯实安全意识。该公司充分利用微信群、信息发布一体机、应急普法考试等打造线上课堂，持续推送习近平总书记关于安全生产的相关指示、安全生产十五条措施、安全相关法律法规、安全警示案例、防灾减灾等内容，进行视、听、模拟等多形式宣教，切实提升安全宣传的针对性和实效性，通过学习夯实安全理论基础；以领导进基层讲案例、各库站“事故案例天天讲”、安全常识问答活动、发放安全宣传册等打造流动课堂，将加油站安全常识、安全避险、防灾减灾、雨季三防、消防知识等相关安全知识送到职工身边耳边，切实提升安全意识。目前公司领导下库站宣讲事故案例4次，各库站坚持讲案例100余次，开展安全培训进库站5次；以应急演练、大讲堂、安全警示教育等为抓手打造实践课堂，截至目前开展安全警示教育活动5次，应急演练5次，大讲堂讲安全3场，在“沉浸式”体验中使其掌握了必要的安全知识，提升了事故预防和应急处理能力，进一步为公司的安全保驾护航。（物资供应：姚蕾 责任审核：李杰）