4月25日，华为“煤矿军团”陕西煤炭业务部总经理何凯一行5人来访公司，现场讲解了建庄建新两矿智能矿山解决方案。公司领导问永忠、王军胜、张兴文，“四化”建设专班成员，物资供应公司相关人员参见座谈。

矿业公司党委书记、董事长问永忠表示，矿井智能化建设不可能一蹴而就，更不能急功近利、盲目跟风上项目，需要紧贴矿井实际，从顶层设计出发，循序渐进分批建设，合理有效整合优化，一步一个脚印，高质高效推进矿井智能化建设。

问永忠就抓好矿井智能化建设提出“两符合两解放”的具体要求，一是符合国家能源局要求，要严格对照国家能源局下发的智能化示范煤矿验收标准、评分指标、分值权重，逐项逐条严格审核两矿上报的智能化建设项目，对标对表细化分解65个建设项目，精准统筹部署，逐级压实责任，确保验收工作责任具体到事、精准到人，顺利通过验收。二是符合陕西煤业重点工作要求，要全面细致对照梳理股份公司下发的“四化”建设重点工作，倒排工期、压茬推进，8月份完成建设，9月份通过上级验收。三是解放重体力岗位，要坚持以职工为中心的发展思想，积极开展四心“民心”工程，通过“机械化减人、自动化换人”，真正把职工从繁重体力劳动和其他有损身体健康的岗位换下来，有效提升职工幸福感。四是解放危险岗位，要通过探索应用大数据、人工智能、物联网等新兴技术，加快推动巡检机器人等项目落地实施，把职工从危险环境中解放出来，努力增强职工安全感。

矿业公司党委副书记、总经理王军胜就贯彻落实此次专题会精神和对标红柳林矿业公司智能化建设工作进行了安排部署。

会上，何凯从智能矿山建设目标和框架、现状与建设内容规划以及项目推进建议等方面进行了汇报。何凯简要介绍了华为“煤矿军团”，成立之日起，华为“煤矿军团”就紧紧围绕煤矿对“安全、少人无人、效率”等核心诉求，整合华为公司内部资源和能力，通过技术创新，积极构建基于数据驱动的煤矿工业互联网平台，推动煤矿行业智能化转型。他表示，华为将按照蒲白提出的矿井智能化建设需求，按照多维度、多层次、分步推动落地的原则，充分发挥技术优势，利用人工智能、大数据等手段，统一管理架构、统一技术标准，建设智能化综合管控平台，实现两矿安全生产经营一体化智能管理。

与会双方还就方案具体细节进行了深入交流。（秦海 任征东）