今年以来，面对高质量发展新目标，技工学校以实干为先，以实绩交卷，坚持两手出拳，一手抓疫情防控，一手抓高质量发展，以“实”字落地，在精、早、拓上下功夫，一季度，用奋斗实干书写“开门红”。

“安全生产工作只有起点，没有终点，每个人都要从思想深处认识到安全生产的重要性，始终绷紧安全这根弦……”在培训中，技校一直将学员安全放在首位，并将安全工作贯穿于全年，把安全知识宣教作为对学员培训的首要重点内容，开班第一堂课主讲安全常识、安全生产和疫情防控等内容，帮助学员筑牢安全防线，时刻提醒学员们将在今后工作中将安全放在首位。

在疫情防控的关键时期，技工学校召开关于培训工作的疫情防控专题会议，安排部署落实培训工作，制定实施方案，成立线上培训小组，设立安全疫情防控站点……一系列行之有效的举措，确保疫情防控稳定。

在抓好疫情防控工作的同时，为了培训工作“不停歇”，该校培训科充分发挥“互联网+培训”的作用，积极开展线上“云端”培训，避免人员聚集导致的传染风险，切实解决因疫情原因培训“断档”难题，确保防控疫情、安全生产“两不误”。同时， 技校紧盯人的安全行为治理工作，针对经常出差外出带班的职工，以支部主题党日为抓手，组织职工通过开展安全故事大家讲、事故案例分析讲解、出行安全课堂等多形式多样的活动，筑牢职工安全意识，坚持从上而下，由点到面全方位、全覆盖开展安全教育，坚决打好安全攻坚战、持久战。

“前期受疫情影响，我们线下的培训工作都被停止开班，但是我们的成绩是不容小觑，培训人数较去年还增加了396人次，这离不开咱们每一位职工的辛苦和努力.......”培训科负责人说道。一季度以来疫情反反复复，技工学校及时调整培训策略，通过缩紧排课时间间隔、增加带班主任人手、加班加点做好后勤保障工作等方式，火力全开提快培训开班数量，尽力减少利润指标上的损失。

“大年初六，我们开展了第一期从业人员培训，来自建庄矿业和建新矿业两家单位的359名学员参加并完成了此次培训，刷新了‘走出去’煤安培训‘最早’的开班记录，这也为我们的安全培训吹响了‘创出新高’的集结号。”一季度以来，“走出去”培训累计完成培训109期6982人次，其中从业人员培训98期6127人，班组长培训5期378人次，安管和特种作业培训各一期，保质保量完成了一季度培训目标，为今年的培训工作博的“头彩”。

“我们必须要解放思想，放宽视眼，不能沉睡在过去的功劳簿上。”为持续深化高质量发展工作，进一步扩大“朋友圈”，技校努力开拓外部市场，在立足蒲白内部市场的同时，稳固黄陵市场，持续做好与蒲白二线的业务沟通与衔接，稳固延安现有市场，以 ‘点式突破’‘线式推进’逐步打开榆林市场。

今年技校以打造“综合培训的示范基地”为目的，按照既定发展目标任务，通过探索新的培训模式，编制精品课程，选聘优秀教师，培养优秀管理者，优化培训流程，扎实培训过程，注重结果考核等途径，在稳固蒲白两县、黄陵矿业的基础上，争取彬长和澄合矿业，深拓延安子长市、富县、宝塔区市场，不断将“蒲白培训”品牌推向三秦。

真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。技校全体干部职工将以更好的姿态真抓实干，树立形象，昂扬斗志，用苦干实干在企业高质量发展中建功立业，贡献力量，为加快推进“综合培训的示范基地”建设而努力。（谢蒙 审核：樊艳芳）