4月1日，矿业公司党委书记、董事长问永忠主持召开4月党委工作例会。公司领导班子成员，机关各部室长、基层各单位党委书记、党委副书记及党群部长参加会议。

会上，问永忠对各家单位的汇报予以肯定。他指出，整场汇报呈现准备充分、思路清晰、亮点纷呈的特点，达到了高度统一思想、全面凝聚力量、高效布置工作、抓紧抓细工作落实的会议目的。

问永忠简要阐释了会议的意义和作用，党委工作例会既是对各单位月度党委工作的一次“健康体检”，也是一场高质高效安排阶段性党委工作的布置会，更为各单位搭建了一个开放包容、互学互鉴的交流平台，是全面提升公司各级党组织工作质量的重要抓手。

针对部分单位汇报存在的工作思路多、具体措施少，规定动作多、自主安排少等问题，问永忠将汇报材料形象地比喻为落实工作的“指挥棒”，要求机关党群部门全面细致梳理全年工作任务，突出阶段重点工作目标，进一步修改完善汇报材料模板，从源头提升汇报材料“含金量”；要求各单位汇报材料按照“具体化、载体化、事件化、项目化、清单化”要求，进一步规范完善材料内容，少一些空谈、多一些务实，少一些概念、多一些干货，突出展示特色亮点，高效提升汇报质量，让会议开出质量、开出效果。

矿业公司党委副书记、工会负责人樊升明提出三点要求：一是加强对宣传报道、企业文化标识、舆论阵地等领域的意识形态管控，特别是对职工自媒体和微信群要进行全面摸排，建立台账信息，实行动态管理，同时要对各类培训班、研讨班做好意识形态领域风险预控与防范。二是切实抓好党支部标准化规范化建设，注重党建工作与公司高质量发展工作相融合，党支部和党员要把自己摆进安全生产等各项工作中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是工会要积极组织筹备集团公司近期安排的相关文体活动，同时通过开展职工技能竞赛，宣传劳模工匠，凝聚起、建设好一支适应新时代要求的高素质产业工人队伍。

会上，各基层单位党委（总支）、直属机关党委汇报了3月份党委工作开展情况和4月份工作计划，公司党委宣传部、组织部通报了3月份工作开展情况，安排部署4月份工作任务。（秦海）